Anciano en el mercado de trabajo: implicaciones para la enfermería gerontológica
DOI:
https://doi.org/10.5902/2179769224732Palabras clave:
Enfermería, Trabajadores, Salud del anciano, AncianoResumen
Objetivo: reflexionar sobre los aspectos determinantes al mantenimiento/reinserción del anciano en el mercado de trabajo, considerando las implicaciones a la enfermería gerontológica. Método: estudio teórico-reflexivo sobre el anciano en el mercado de trabajo y sus repercusiones a la práctica de la enfermería gerontológica. Resultados: hay la presencia creciente de los ancianos en el mercado de trabajo como consecuencia de la necesidad del mantenimiento de su papel social, de cuestiones de la seguridad social, de la pérdida del poder adquisitivo y de la necesidad de proveer a la familia, lo que implica en demandas mayores y más específicas en el cuidado en el área de la atención de enfermería gerontológica, que deben contemplar aspectos relacionados al ambiente de trabajo y al proceso de envejecimiento. Conclusión: la enfermería gerontológica posee innumerables posibilidades de prestar sus habilidades y competencias en el área de la salud del trabajador orientadas a las especificidades del trabajador anciano con énfasis en el fortalecimiento del conocimiento relacionado a la tríada envejecimiento/vejez/trabajo.Descargas
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