Índice de entrenamiento de enfermería como indicativo de calidad de gestión de recursos humanos

Resumen

Objetivo: determinar el índice de entrenamiento de profesionales de enfermería. Método: estudio retrospectivo, descriptivo, con abordaje cuantitativo. Desarrollado en un hospital escuela en el estado del Paraná considerando como objeto de estudio las actividades de entrenamiento direccionadas a los profesionales de enfermería. Resultados: el índice de entrenamiento encontrado fue de 16,20 para los profesionales enfermeros y de 3,98 para profesionales técnicos y auxiliares de enfermería. Conclusión: los valores del índice de entrenamiento pueden ser interpretados como favorables a los enfermeros profesionales de nivel superior, y desfavorables a los profesionales de enfermería de nivel medio cuando comparados con la escasa literatura producida en el área de Enfermería.