The management of people in cooperatives: perception of the human resources subsystem of credit cooperatives by the profile of the employees

Authors

  • Jaime Peixoto Stecca Colégio Politécnico da Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS https://orcid.org/0000-0001-6346-1961
  • Marta Von Ende Colégio Politécnico da Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS
  • Marcia Helena dos Santos Bento Colégio Politécnico da Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS
  • Fabiana Letícia Pereira Alves Stecca Colégio Politécnico da Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS

Keywords:

Estratégias de gestão de pessoas, perfil dos colaboradores, cooperativas.

Abstract

Considered as a competitive differential despite the technological revolution, people continue to occupy special place in the success and failure of organizations. Management strategies greatly contribute to these processes, including cooperatives. The central axis of the research, therefore, is the perception of the workers in relation to the strategies of people management applied by the credit union with respect to their indicators of organizational structure: decentralization, hierarchization and specialization. The objective of this study was to identify the credit union workers' perceptions according to their profile in relation to the strategies adopted to manage people, especially the indicators related to human resources subsystems. Thus, an investigation was carried out with 388 employees of credit cooperatives in Rio Grande do Sul, Paraná and Santa Catarina of the Sicredi, Sicoob and Unicred systems. It was concluded that the determining factors are independent of gender, age, position or cooperative system, and these perceptions are more influenced by schooling and time of performance.

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Author Biographies

Jaime Peixoto Stecca, Colégio Politécnico da Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS

Professor do Colégio Politécnico da UFSM, Bacharel em Administração (UFSM), Mestre em Administração (UFSC) e Doutor em Administração (FEA/USP).

Marta Von Ende, Colégio Politécnico da Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS

Bacharel em Administração (1999) e especialista em Estatística e Modelagem Quantitativa (2011) pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Possui mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2002) com ênfase em Finanças e doutorado em Administração pela UFSM. É professora no Colégio Politécnico da UFSM e pesquisadora do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da UFSM. Os principais interesses de pesquisa estão voltados às seguintes áreas: cooperativismo, estratégia, finanças e desempenho organizacional.

Marcia Helena dos Santos Bento, Colégio Politécnico da Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS

ossui graduação em Formação de Professores para Educação Profissional pela Universidade Federal de Santa Maria(2011), graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Santa Maria(2006), especialização em Gestão de Pessoas e Marketing pela Universidade Franciscana(2009), especialização em Gestão Educacional pela Universidade Federal de Santa Maria(2014), mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Maria(2012), doutorado em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria(2019) e curso-tecnico-profissionalizante em Técnico em Contabilidade pela Escola Estadual de 2º Grau Profª. Maria Rocha(1997). Atualmente é Professora da Educ Básica Téc. e Tecnológica da Universidade Federal de Santa Maria, Revisor de periódico da Nucleus (Ituverava. Impresso) e Membro de corpo editorial da RGC - Revista de Gestão e Cooperativismo. 

Fabiana Letícia Pereira Alves Stecca, Colégio Politécnico da Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS

Possui Graduação em Administração, Especialização em Administração de Negócios e Mestrado em Engenharia de Produção pela UFSM. É professora de ensino básico, técnico e tecnológico no Colégio Politécnico da UFSM. Atua nos cursos técnicos e de graduação tecnológica e tem experiência na área Administração Geral e Marketing.

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Published

2021-03-29

How to Cite

Stecca, J. P., Von Ende, M., Bento, M. H. dos S., & Pereira Alves Stecca, F. L. (2021). The management of people in cooperatives: perception of the human resources subsystem of credit cooperatives by the profile of the employees. Revista De Gestão E Organizações Cooperativas, 8(16), 01–24. Retrieved from https://periodicos.ufsm.br/rgc/article/view/63181

Issue

Vol. 8 No. 16 (2021)

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Copyright (c) 2021 Jaime Peixoto Stecca, Marta Von Ende, Márcia Helena dos Santos Bento, Fabiana Letícia Pereira Alves Stecca

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