SHAREHOLDER VALUE Y RIEGOS PARA EL COMPLIANCE: INFLUENCIAS DE LO MODELO DE GESTIÓN EN LA ÉTICA CORPORATIVA
DOI:
https://doi.org/10.5902/1981369439638Palabras clave:
shareholder value, governança corporativa, compliance, ilícitos corporativos, criminologia econômica.Resumen
El presente artículo propone un análisis crítico de los efectos de la adopción del “shareholder value model” en la efectividad del programa de cumplimiento, con base en las contribuciones de la criminología económica, mediante una revisión de la literatura sobre el tema y basada en el método deductivo. Se supone que los motivos de la mala conducta corporativa no se agotan en la racionalidad económica del agente, siendo importante comprender los aspectos culturales, sociales y psicológicos que rodean a la empresa como organización. Teniendo en cuenta que los modelos de gestión son cruciales para estructurar las políticas de gobierno corporativo y cumplimiento, se concluye que la centralización del propósito de las empresas en la maximización del valor de sus acciones puede contradecir la implementación de medidas consistentes con una cultura ética en el entorno corporativo, ya que dificulta la consideración de diversos intereses sociales relevantes en el proceso de toma de decisiones y la introducción de consideraciones morales en la operacionalización de los programas de cumplimiento.
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