Autismo e inserimento nel mercato del lavoro: una rassegna sistematica
DOI:
https://doi.org/10.5902/1984686X84098Parole chiave:
Disturbo dello spettro autistico, LavoroAbstract
Il Disturbo dello Spettro Autistico (ASD) è un disturbo dello sviluppo neurologico caratterizzato da deficit nella comunicazione e nell'interazione sociale. L'obiettivo è stato quello di effettuare una revisione sistematica basata sull'analisi delle pubblicazioni nazionali e internazionali, presenti nella letteratura scientifica riferita ai giovani adulti con ASD in cerca di lavoro e a quelli già inseriti, al fine di definire e comprendere le difficoltà, potenzialità e come possono contribuire nell'ambiente di lavoro. È stata effettuata una ricerca delle evidenze presenti nei database del Portale Regionale VHL, PubMed, Scopus, Web Of Science ed Embase. Sono stati inclusi studi trasversali e longitudinali, risultando in 6.385 studi. Sono stati esclusi 2.766 articoli duplicati e quelli che si discostavano dal tema proposto, rimanendo 168 articoli. Gli abstract sono stati analizzati, eliminando quelli con risultati incoerenti. Si è ottenuto un numero finale di dodici opere, dove tutte rispondevano al tema e con forza nella loro struttura metodologica. Tra i risultati, sono state osservate controversie negli studi. Difficoltà come la comprensione e l'adattamento che le persone autistiche sperimentano nella loro vita quotidiana sono state una barriera all'inserimento e alla permanenza nell'ambiente di lavoro, tuttavia, altri hanno visto il disturbo come un punto di forza a causa dell'elevato grado di percezione visiva. Con ciò, nonostante le difficoltà di TEA, suggerisce che il contesto sociale e gli stessi datori di lavoro dovrebbero considerare come possono supportare i dipendenti autistici a utilizzare i loro punti di forza. Le strategie fornite a questo pubblico possono aiutarli a riconoscere l'immenso valore che possono apportare al sito.
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