Clima organizacional: o caso de uma cooperativa da região fronteira oeste do Rio Grande do Sul
DOI:
https://doi.org/10.5902/2359043217708Palavras-chave:
Clima organizacional, Comunicação, Motivação, CooperativaResumo
Parte-se do entendimento de que quanto mais satisfeito os indivíduos estiverem em uma organização melhor será o seu desempenho individual e coletivo. No caso das cooperativas isso não é diferente, pois um clima organizacional ruim afeta diretamente o desempenho dos colaboradores. Assim, esse artigo pretende analisar o clima organizacional em uma Cooperativa localizada na região da fronteira oeste do Rio Grande do Sul. Para isso, adotou-se uma pesquisa quantitativa, do tipo descritiva, com a coleta de dados realizada através da aplicação de um questionário em uma amostra de 41 funcionários do setor operacional da referida organização. Como resultados, destaca-se que a comunicação e a motivação para o trabalho são fatores positivos, pois existe o reconhecimento, valorização, incentivo à equipe e a cooperação. Entretanto, em relação aos salários e benefícios verificaram-se algumas restrições. Mas, de modo geral, a maioria dos pesquisados manifestou-se satisfeita com o clima organizacional proporcionado pela Cooperativa.Downloads
Referências
AZEVEDO, P. F. Comercialização de produtos agroindustriais. In: BATALHA, M. O. (Org.). Gestão agroindustrial. São Paulo: Atlas, 2010.
BAGGIO, L. R. A cooperação faz a força. Revista Fae Business, Blumenau, n. 12, p. 8-11, set. 2005.
BENSON, T. Building good management practices in Ethiopian agricultural cooperatives through regular financial audits. Journal of Co-operative Organization and Management, v. 2, n. 2, p. 72-82, December 2014.
BISPO, C. A. F. Um novo modelo de pesquisa de clima organizacional. Revista Produção, v. 16, n. 2, p. 258-273, maio/ago. 2006.
DENISON, D. Cultura corporativa y productividad organizacional. Colombia: Legis, 1991.
DIAS, V.; STOCCO, J. A. P. Motivação no ambiente de trabalho: um estudo em uma instituição de ensino superior. Secretariado Executivo em Revist@, Passo Fundo, v. 2, p. 1-22, 2006.
DUBRIN, A. J. Princípios da administração. Rio de Janeiro: LTC, 1998.
GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
GONSALVES, E. P. Conversas sobre iniciação à pesquisa científica. 4. ed. Campinas: Alínea, 2012.
HASHIMOTO, M. Organizações intra-empreendedoras: construindo a ponte entre clima interno e desempenho superior. 363 f. 2009. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) – Escola de Administração de Empresas de São Paulo – Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 2009.
JESUS, P.; TIRIBA, L. Cooperação. In: CATTANI, A. D. (Org.). A outra economia. Porto Alegre: Veraz Editores, 2003.
LUZ, R. S. Gestão do clima organizacional. 2. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2007.
MAIA, W. B. da; HARTMANN, T. C.; BUENO, B. A. F.; KAPP JUNIOR, C. Proposição de um plano de gerenciamento logístico em uma cooperativa agrícola paranaense. Revista de Gestão e Organizações Cooperativas, Santa Maria, v. 1, n. 2, 2014.
MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à administração. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2011.
MEGIDO, J. L. T.; XAVIER, C. Marketing e agribusiness. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2003.
MICHEL, M. H. Metodologia e pesquisa científica em ciências sociais: um guia prático para acompanhamento da disciplina e elaboração de trabalhos monográficos. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2009.
NANTES, J. F. D.; SCARPELLI, M. Elementos de gestão na produção rural. In: BATALHA, M. O. (Org.). Gestão agroindustrial. São Paulo: Atlas, 2010.
PINHO, D. B. Manual de cooperativismo: o pensamento cooperativo e o cooperativismo brasileiro. São Paulo: CNPq, 1982.
PINTO, Z. M. L. da S.; GOMES, C. F. S. O efeito da liderança na manutenção de servidores públicos de uma instituição federal de ensino. In: CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO, 10., 2014. Anais... Niterói: CNEG, 2014.
POLÔNIO, W. A. Manual das sociedades cooperativas. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2004.
ROBBINS, S. P. Administração: mudanças e perspectivas. São Paulo: Saraiva, 2000.
RODRIGUES, R. O cooperativismo na globalização: gestão cooperativa. Belo Horizonte: OCEMG, 1997.
RÜDIGER, F. Introdução à teoria da comunicação: problemas correntes e autores. São Paulo: Edicon, 2003.
SCHMIDT, D.; VERGÍLIO, P. Cooperativismo-cooperativa. In: CATTANI, A. D. (Org.). A outra economia. Porto Alegre: Veraz Editores, 2003.
SOARES NETO, B. Agronegócio cooperativo. In: BATALHA, Mário Otávio. (Org.). Gestão agroindustrial. São Paulo: Atlas, 2010.
STONER, J. A.; FREEMAN, E. R. Administração. Rio de Janeiro: Prentice Hall, 1995.
SULBARÁN, J. El rol de la gerencia en los procesos de cambio. Revista de Economía, n. 14, p. 193-206, 2002.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).
