Woman management: characterizing their profile in agricultural cooperative
DOI:
https://doi.org/10.5902/2359043215459Keywords:
Gender, Cooperatives Management.Abstract
This paper aims to analyze the characteristics of female managers in cooperatives of the soy production chain of Dourados/MS and their tendencies and entrepreneurial activities in these organizations. It was identified four cooperatives operating with the soy product in Dourados/MS. In those companies interviews were carried out and applied questionnaires with seven women. Some of the categories of preliminary analysis are: number of women managers; features personal, professional, academic and entrepreneurial training; in management, the commandments and trends with which they identify. The data indicated that in relation to managing women entrepreneur profile of Golden soy/MS have tendency to Traditional Manager and the Intra entrepreneur type. The commandments that characterize the main entrepreneurial actions are “be loyal to their targets, but realistic about the ways to achieve them” and “honor your sponsors”. Concluding the predominant entrepreneur profile aligns itself with those who are closest to the female management profile, characterized by interdependence, compassion, empathy, emotional honesty, creativity, democracy.Downloads
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