Vol. 12 Núm. 4 (2019): Oct-Dec

Publicado: 2019-11-27

Articles

  • Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas e a Inclusão de Pessoas com Deficiência: um estudo quantitativo

    Alice Gerlane Cardoso da Silva, Diogo Henrique Helal
    611-631
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465922157

  • Código de ética nas empresas: Um estudo qualitativo na Associação Serrana de Recursos Humanos

    Jaime João Bettega, Oberdan Teles da Silva, Cassiane Chais, Paula Patrícia Ganzer, Adrieli Alves Pereira Radaelli, Pelayo Munhoz Olea
    632-644
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465922962

  • Influência de Características do Conselho de Administração no Desempenho de Empresas com Board Interlocking

    Tayse Gomes, Ilse Maria Beuren, Ernesto Fernando Rodrigues Vicente
    645-662
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465923189

  • Remuneração de executivos e ciclos de vida organizacional: um enfoque em empresas brasileiras

    Alan Santos Oliveira, Karla Katiuscia Nóbrega Almeida, Wenner Glaucio Lopes Lucena
    663-678
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465923418

  • Coopetição na internacionalização das vinícolas gaúchas por meio das instituições formais

    Jefferson Marlon Monticelli, Silvio Luís de Vasconcellos, Ivan Lapuente Garrido
    679-700
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465923449

  • Indícios da relação entre embelezamento físico e trabalho imaterial na indústria e na mídia

    Estefani Sandmann De Deus, Carmem Ligia Iochins Grisci
    701-717
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465923533

  • Análise dos constructos comportamentais do empreendedorismo sustentável de estudantes universitários brasileiros

    Luis Eduardo Brandão Paiva, Tereza Cristina Batista de Lima, Silvia Maria Dias Pedro Rebouças, Rômulo Alves Soares
    718-740
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465923616

  • Onde esbarra a legitimação das compras públicas sustentáveis: uma análise da percepção de agentes de contratações públicas sobre as compras sustentáveis

    Mariana Aparecida Euflausino, Gilmar Ribeiro de Mello
    741-766
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465923676

  • Traços de personalidade de gerentes de projetos: diferenças de conhecimentos, experiência profissional e setor de atuação

    Ralf Luis de Moura, Teresa Cristina Janes Carneiro, Taciana de Lemos Dias, Bruno Silva Oliveira
    767-784
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465922096

  • O nível de concentração de capital influencia a estrutura de capital das empresas brasileiras?

    Samuel de Paiva Naves Mamede, Wilson Toshiro Nakamura, José Renato de Paula Souza Jardim, Graciela Dias Coelho Jones, Elaine Aparecida Maruyama Vieira Nakamura
    785-802
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465923841

  • Humor no trabalho: um estudo sobre a relação entre estilos de humor, satisfação com a chefia e desempenho individual no trabalho

    Ariana Marchezi de Souza, Bruno Felix von Borell de Araujo, Allana Matos de Andrade, Alexandre dos Santos Cerqueira
    803-820
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465919382

  • Shadow IT e colaboração mediada pela tecnologia: desenvolvimento de um framework à luz da teoria da presença social

    Gabriela Labres Mallmann, Antonio Carlos Gastaud Maçada
    821-839
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465923853