Les syndicats face aux innovations technologiques et organisationnelles : l'experience bresilienne
DOI :
https://doi.org/10.5902/2236672564268Mots-clés :
Syndicat, Innovation technologique, Processus de travail, Négociation collectiveRésumé
Cet article examine le contenu et les résultats des négociations entre les syndicats brésiliens et les entreprises, portant spécifiquement sur le thème des innovations technologiques et organisationnelles menées dans la période 1990-2020. Je propose une analyse de l’activité syndicale, considérant que des nos jours, au Brésil, les entités syndicales sont à nouveau interpellées face à une vague d’innovations dénommées « Industrie 4.0 » ou « fabrication avancée ». Les principaux objectifs de l’article sont de problématiser les clauses négociées par les syndicats, lesquelles engendrent des innovations technologiques et organisationnelles, et d’identifier les obstacles qui s’opposent à la pro-activité syndicale en matière de processus de travail, un domaine d’étude qui nécessite encore des recherche et d’amélioration analytique.
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