Absenteeism-illness of education servers: profile of sick leaves in a federal institution

Authors

DOI:

https://doi.org/10.5902/2179460X43383

Keywords:

Servants health, Occupational health, Absenteeism

Abstract

Investigated the factors associated to the number of days of sick leave of federal civil servants in an educational institution and the values of their occupational indices in the period from 2014 to 2017. Data sociodemographic, occupational and sick leaves were obtained through documentary analysis of medical records and administrative systems. For analysis, we used the absolute and relative frequency and multiple linear regression. Calculated rate of absenteeism-illness, frequency index, severity index and the average duration of leaves, stratified by gender and job role. The sample of 5,115 events in the population of 1,104 servers confirmed the positive relationship between age of the server, the level of schooling of the role and mental and behavioral disorders   with the largest number of days of leaves. The female gender, live in the city where works, servers those did not have information on the marital status, technical-administrative job role and the public service time proved to be associated with fewer days of leave. The results presented show the relevance of absenteeism-illness in the context of federal public education and indicate the needs of interference in this sector regarding the organization of work and the health-disease process of their servers.

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Author Biographies

Bárbara de Oliveira Figueiredo, Departamento de Medicina e Enfermagem - DEM. Universidade Federal de Viçosa - UFV.

Mestre em Ciências da Saúde, programa de Pós-graduação em Ciências da Saúde, Departamento de Medicina e Enfermagem - DEM. Universidade Federal de Viçosa - UFV. 

Luiz Sérgio Silva, Faculdade de Medicina - Universidade Federal de Minas Gerais.

Doutor em Ciências da Saúde

Renata Maria Colodette, Departamento de Medicina e Enfermagem - DEM. Universidade Federal de Viçosa - UFV.

Mestre em Ciências da Saúde, programa de Pós-graduação em Ciências da Saúde, Departamento de Medicina e Enfermagem - DEM. Universidade Federal de Viçosa - UFV. 

Luiza Possa Pereira, Departamento de Medicina e Enfermagem - DEM. Universidade Federal de Viçosa - UFV.

Graduda em Enfermagem. Universidade Federal de Viçosa, UFV, Brasil.

Larissa Bruna Bhering Silva, Departamento de Medicina e Enfermagem - DEM. Universidade Federal de Viçosa - UFV.

Graduda em Enfermagem. Universidade Federal de Viçosa, UFV, Brasil.

Deíse Moura de Oliveira, Departamento de Enfermagem e Medicina (DEM-UFV).

Professora da Universidade Federal de Viçosa, departamento de Enfermagem e Medicina (DEM-UFV).

Tiago Ricardo Moreira, Departamento de Enfermagem e Medicina (DEM-UFV).

Professor da Universidade Federal de Viçosa, departamento de Enfermagem e Medicina (DEM-UFV).

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Published

2021-05-18 — Updated on 2022-04-06

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How to Cite

Figueiredo, B. de O., Silva, L. S., Colodette, R. M., Pereira, L. P., Silva, L. B. B., Oliveira, D. M. de, & Moreira, T. R. (2022). Absenteeism-illness of education servers: profile of sick leaves in a federal institution. Ciência E Natura, 43, e8. https://doi.org/10.5902/2179460X43383 (Original work published May 18, 2021)

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