Mudança e Liderança na Era do Conhecimento: um Desafio para Repensar a Gestão Organizacional

Autores/as

  • Ivonisa Maria Castagna Abreu
  • Débora Bobsin

Palabras clave:

Mudança, Liderança, Conhecimento.

Resumen

Este artigo faz uma análise da gestão organizacional frente a era do conhecimento, discutindo sobre a complexidade da realidade que vivemos provocada pelas mudanças e suas implicações no processo de gestão. Este cenário, faz com que surja um novo estilo de liderança, voltado para os processos de interpretação, elaboração e transformação da informação em conhecimento. Por fim, este estudo trata dos desafios dos líderes nas organizações do conhecimento, transformando a informação em um importante recurso da gestão organizacional para aumentar a produtividade e a competitividade.

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Cómo citar

Abreu, I. M. C., & Bobsin, D. (2010). Mudança e Liderança na Era do Conhecimento: um Desafio para Repensar a Gestão Organizacional. Revista Sociais E Humanas, 13(1), 63–67. Recuperado a partir de https://periodicos.ufsm.br/sociaisehumanas/article/view/1194

Número

Vol. 13 Núm. 1 (2000)

Sección

Artigos Livres

Licencia

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