Under new direction! A narrative review of the literature on the psychosocial risks of the uberization of work
DOI:
https://doi.org/10.5902/2317175895560Keywords:
Precarious work, Uberization, Psychosocial risksAbstract
Introduction: The precariousness of work has raised concerns regarding worker health and safety (OHS), especially concerning psychosocial risks. Objective: To understand the repercussions of precarious work on mental health and possible protective factors, based on an analysis of the gig economy. To encourage reflection on the role of companies, State, unions, and professionals. Methodology: Narrative literature review using descriptors in Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) and PubMed. Consultation of technical documents, regulatory standards, and laws. Results and discussion: The main risks observed are: insecurity, low rewards, remuneration and recognition, lack of support and autonomy, excessive demands, and high working hours. Diffuse contractual forms and deregulation hinder the guarantee of OHS. Final considerations: Urgent regulation is needed to guarantee basic rights for app-based workers, establishing responsibilities for companies regarding the health and dignity of their workers.
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