Sob nova direção! Uma revisão narrativa da literatura acerca dos riscos psicossociais da uberização do trabalho
DOI:
https://doi.org/10.5902/2317175895560Palavras-chave:
Trabalho precário, Uberização, Riscos psicossociaisResumo
Introdução: A precarização do trabalho tem levantado preocupações em relação à saúde e segurança do trabalhador (SST), em especial no que tange aos riscos psicossociais. Objetivo: Entender as reverberações da precarização na saúde mental e possíveis fatores de proteção, a partir da análise da uberização. Suscitar reflexões acerca do papel das empresas, Estado, sindicatos e profissionais. Metodologia: Revisão narrativa da literatura utilizando descritores na Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) e Pubmed. Consulta a documentos técnicos, normas regulamentadoras e leis. Resultados e discussão: Os principais riscos observados são: insegurança, baixas recompensas, remuneração e reconhecimento, falta de apoio e autonomia, excesso de demandas e alta carga horária. As formas contratuais difusas e a desregulamentação dificultam a garantia da SST. Considerações finais: Urge uma regulamentação que garanta direitos mínimos aos trabalhadores de aplicativo, com o estabelecimento de responsabilidades para as empresas em relação à saúde e dignidade de seus trabalhadores.
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