Mudança e Liderança na Era do Conhecimento: um Desafio para Repensar a Gestão Organizacional

Autores

  • Ivonisa Maria Castagna Abreu
  • Débora Bobsin

Palavras-chave:

Mudança, Liderança, Conhecimento.

Resumo

Este artigo faz uma análise da gestão organizacional frente a era do conhecimento, discutindo sobre a complexidade da realidade que vivemos provocada pelas mudanças e suas implicações no processo de gestão. Este cenário, faz com que surja um novo estilo de liderança, voltado para os processos de interpretação, elaboração e transformação da informação em conhecimento. Por fim, este estudo trata dos desafios dos líderes nas organizações do conhecimento, transformando a informação em um importante recurso da gestão organizacional para aumentar a produtividade e a competitividade.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Downloads

Como Citar

Abreu, I. M. C., & Bobsin, D. (2010). Mudança e Liderança na Era do Conhecimento: um Desafio para Repensar a Gestão Organizacional. Revista Sociais E Humanas, 13(1), 63–67. Recuperado de https://periodicos.ufsm.br/sociaisehumanas/article/view/1194

Edição

v. 13 n. 1 (2000)

Seção

Artigos Livres

Licença

Os direitos autorais para artigos publicados nesta revista são do autor, com direitos de primeira publicação para a revista. Em virtude de aparecerem nesta revista de acesso público, os artigos são de uso gratuito, com atribuições próprias, em aplicações educacionais e não-comerciais. A revista permitirá o uso dos trabalhos publicados para fins não-comerciais, incluindo direito de enviar o trabalho para bases de dados de acesso público. Os artigos publicados são de total e exclusiva responsabilidade dos autores.