Être assistant social en entreprise aujourd’hui: comment aborder la relation d‘aide dans l’entreprise rationnalisée?

Auteurs

DOI :

https://doi.org/10.5902/2236672533417

Mots-clés :

Service social du travail, assistante de service social, monde du travail, pratiques professionnelles, rationalisation.

Résumé

Cet article s’intéresse à un groupe professionnel peu connu ; les assistants sociaux du travail en le reliant aux transformations du monde du travail auquel il est étroitement lié. En effet, nous nous attacherons à comprendre l’incidence de la rationalisation de l’entreprise sur le quotidien professionnel de ces professionnels, particulièrement sur la mise en place de la relation d’aide dans l’entreprise rationalisée, il s’agira de voir comment les pratiques gestionnaires, la flexibilisation des relations de travail impactent les salariés qu’elles accompagnent et  transforment durablement leurs façons de travailler. Cet article s’appuie sur mon travail de thèse soutenue en 2016. 

 

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Biographie de l'auteur

Sarah Toulotte, Institut Social de Lille (ICL), Université Catholique de Lille.

Docteure en sociologie, Maître de conférences à l’Institut Social de Lille (ICL), Université Catholique de Lille, Membre du laboratoire de recherche 2L2S; Lille, France.

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Publiée

2020-06-23

Comment citer

Toulotte, S. (2020). Être assistant social en entreprise aujourd’hui: comment aborder la relation d‘aide dans l’entreprise rationnalisée?. Século XXI: Revue Des Sciences Sociales, 9(2), 674–696. https://doi.org/10.5902/2236672533417

Numéro

Vol. 9 No 2 (2019): Dossier Politiques de souffrance et gestion des tragédies collectives. Les victimes et la ressource au religieux, au sacré et au surnaturel.

Rubrique

Varia

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