Stress in nursing professionals’ everyday life: reflections on the routine of work hospital

Authors

  • Anna Patricia Cavalcante de Morais Pinto Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  • Micheline da Fonseca Silva Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  • Ádilla Conceição Brito de Azevedo Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  • Cláudia Cristiane Filgueira Martins Rodrigues Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  • Pétala Tuani Candido de Oliveira Salvador Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  • Viviane Euzébia Pereira Santos Universidade Federal do Rio Grande do Norte http://orcid.org/0000-0001-8140-8320

DOI:

https://doi.org/10.5902/2179769221779

Keywords:

Nursing, Professional exhaustion, Nursing staff

Abstract

Aim: to assess the way members of the nursing staff of the University Hospital of Northeast Brazil experience stress in daily life of their work activities. Method: a descriptive study of qualitative approach. Data collection was carried out in June 2015, through semi-structured interview. Twenty-three professionals of the nursing staff, who compose the units that provide specific care to adult inpatients, participated. The data were analyzed according to Bardin's content analysis technique. Results: the following categories emerged: Stressors in daily work - with the sub-categories: routine care experienced by staff; the difficulty in solving problems of surplus and experienced work overload - and family caregivers and nursing staff: implications for care. Conclusions: the stressor agents may interfere directly on the health of professionals that participated in the study, as well as on the development of quality nursing care.

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Author Biographies

Anna Patricia Cavalcante de Morais Pinto, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Discente do curso de enfermagem da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN).

Micheline da Fonseca Silva, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem (PGENF/UFRN), Membro do grupo de Pesquisa Laboratório de Investigação do Cuidado, Segurança e Tecnologias em Saúde e Enfermagem (LABTEC).

Ádilla Conceição Brito de Azevedo, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Enfermeira. Professora Substituta da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) campus Santa Cruz. Membro do grupo de Pesquisa Laboratório de Investigação do Cuidado, Segurança e Tecnologias em Saúde e Enfermagem (LABTEC

Cláudia Cristiane Filgueira Martins Rodrigues, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem (PGENF/UFRN). Professora da Escola de Saúde da UFRN (ESUFRN). Membro do grupo de Pesquisa Laboratório de Investigação do Cuidado, Segurança e Tecnologias em Saúde e Enfermagem (LABTEC).

 

Pétala Tuani Candido de Oliveira Salvador, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem (PGENF/UFRN). Professora da Escola de Saúde da UFRN (ESUFRN). Membro do grupo de Pesquisa Laboratório de Investigação do Cuidado, Segurança e Tecnologias em Saúde e Enfermagem (LABTEC).

 

Viviane Euzébia Pereira Santos, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

professora adjunta do Departamento de da pós graduação em Enfermagem da Universidade Federal do Rio Grande do Norte/ UFRN.  Líder do grupo de pesquisa laboratório de investigação do cuidado, segurança e tecnologias em saúde e enfermagem, da PPGENF/ UFRN. Bolsista de Produtividade em Pesquisa CNPq - PQ2 (2016-2019)

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Published

2017-02-23 — Updated on 2023-12-13

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How to Cite

Pinto, A. P. C. de M., Silva, M. da F., Azevedo, Ádilla C. B. de, Rodrigues, C. C. F. M., Salvador, P. T. C. de O., & Santos, V. E. P. (2023). Stress in nursing professionals’ everyday life: reflections on the routine of work hospital. Revista De Enfermagem Da UFSM, 6(4), 548–558. https://doi.org/10.5902/2179769221779 (Original work published February 23, 2017)

Issue

Vol. 6 No. 4 (2016)

Section

Artigos Originais

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

 

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