v. 9 n. 3 (2016): Jul - Set

Publicado: 2016-10-02

Editorial

  • Editorial

    354-355
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465924252

Artigos

  • Avaliação da localização do centro de distribuição da empresa AES Sul distribuidora gaúcha de energia em relação aos depósitos regionais

    Iriane Rosa, Ivonisa Abreu, Ivonete Pedrozo
    356-371
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465915358

  • Copa para Quem? Objetivos da Resistência à Copa do Mundo de 2014

    Amanda Pruski Yamim, Marília Bonzanini Bossle, Sabrina da Rosa Pojo, Carlos Alberto Vargas Rossi
    372-390
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465910703

  • Estudo preliminar sobre a atuação da área de recursos humanos como consultoria interna e sua capacidade de inovação das práticas de gestão

    Luciana Campos Lima, André Luiz Fischer
    391-407
    DOI: https://doi.org/10.5902/198346596703

  • Abordagem biopsicossocial e Síndrome de Burnout: em busca da associação dos constructos

    Lucas Charão Brito, Andressa Hennig Silva, Luis Felipe Dias Lopes, Gilnei Luiz de Moura
    408-424
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465913004

  • Trabalho, tecnologia e inovação na indústria de processo contínuo: as transformações na indústria brasileira de celulose de mercado.

    Glicia Vieira dos Santos, Angela Maria Carneiro Araújo, Leda Maria Caira Gitahy
    425-447
    DOI: https://doi.org/10.5902/198346597585

  • Intuição e racionalidade: um estudo sobre a tomada de decisão estratégica em empresas de pequeno porte

    Marcos Rabelo Santos, Antônio Luiz Rocha Dacorso
    448-463
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465910124

  • Utilização de um Sistema de Provas Eletrônicas (SPE) como estratégia de ensino e avaliação de aprendizagem: um estudo de caso em uma Instituição de Ensino Superior (IES)

    Vinicius Costa da Silva Zonatto, Elvis Silveira-Martins, Andréia Carpes Dani, Roberto Carlos Klann
    464-487
    DOI: https://doi.org/10.5902/198346598142

  • As barreiras para a ascensão da mulher a posições hierárquicas: um estudo sob a óptica da gestão da diversidade no Brasil

    Patricia Araujo Henderson, Marcos Aurélio de Araújo Ferreira, Joel Souza Dutra
    488-505
    DOI: https://doi.org/10.5902/198346598208

  • As organizações como fonte de conflitos de poder

    Raul Dalla Lana, Patrícia Andrade Paines, Saul Azzolin Bonaldo, Felipe Martins Müller
    506-519
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465910055

  • A influência do Market Timing e do estágio do ciclo de vida na realização de oferta pública de ações

    Vilma Sousa Ismael Da Costa, Márcio André Veras Machado
    520-536
    DOI: https://doi.org/10.5902/198346599853