Efeitos do burnout na carreira dos profissionais de controladoria

Auteurs-es

DOI :

https://doi.org/10.5902/1983465988986

Mots-clés :

Esgotamento , Controladoria, Estresse, Qualidade de vida, Saúde mental

Résumé

Objetivo - Essa pesquisa se concentrou exclusivamente nos profissionais da área de controladoria, devido à elevada exposição desse grupo a níveis intensos de estresse e pressão e teve como objetivo identificar os efeitos do burnout em suas carreiras. Os objetivos específicos incluem investigar as causas do burnout, analisar os efeitos físicos e mentais na saúde e bem-estar, avaliar seu impacto na produtividade e desempenho profissional, examinar estratégias de prevenção e intervenção e investigar suas consequências na satisfação no trabalho e nas intenções de turnover.

Método - A pesquisa é qualitativa e utilizou entrevistas semiestruturadas na coleta de dados, utilizou-se a análise de conteúdo para analisar os dados e o software NVivo para organizar os dados transcritos.

Resultados - Os resultados enfatizam a importância do autocuidado, do suporte psicológico e de um ambiente de trabalho saudável e equilibrado, onde os profissionais possam se sentir valorizados e motivados.

Contribuições práticas - Espera-se que os resultados desta pesquisa contribuam para o conhecimento sobre o burnout na área de controladoria, fornecendo insights valiosos para a prevenção e intervenção nesse fenômeno. Espera-se que essas descobertas inspirem ações efetivas por parte das organizações, visando promover a saúde mental e o bem-estar dos profissionais, resultando em uma força de trabalho mais saudável, engajada e produtiva.

Originalidade - A originalidade deste estudo reside em abordar o burnout especificamente na área de controladoria, considerando de forma integrada tanto os fatores organizacionais quanto os aspectos individuais.

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Bibliographies de l'auteur-e

Letticia Pinheiro de Oliveira Barros, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Mestre em Administração de Empresas (PUC-SP), Especialista em Administração (FGV-SP), Secretaria Trilíngue pela FMU.

Leonardo Nelmi Trevisan, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

É graduado em História (1976), mestre em História Econômica (1984) e doutor em Ciência Política (1993), todos pela Universidade de São Paulo. Obteve títulos de pós-doutorado, na área de Economia do Trabalho, pela University of London (1997) e pela Warwick University (1998), ambos com bolsa da Fapesp.

Elza Fátima Rosa Veloso, FIA Business School / Mestrado Profissional em Gestão de Negócios

Mestre em administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), com bolsa CAPES (2003). Fez Doutorado Sanduíche na FEA-USP / Northern Illinois University (bolsa CAPESP, 2008), com título de doutora obtido na Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (2009), mesma instituição na qual realizou o pós-doutorado, com bolsa FAPESP (2015), e o concurso de livre docência (2017).

Marcelo Antonio Treff, FIA Business School / Mestrado Profissional em Gestão de Negócios

Doutor em Ciências Sociais pela PUC-SP; Mestre em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie; Especialista em Didática do Ensino Superior pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e Especialista em Recursos Humanos pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.

João Pinheiro de Barros Neto, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Pós-Doutor e Doutor em Sociologia pela PUC-SP, Mestre em Administração pela PUC-SP, Especialista em Administração da Produção e Operações Industriais pela FGV e Administrador com habilitação em Comércio Exterior.    

 

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Publié-e

2024-11-19

Comment citer

Barros, L. P. de O., Trevisan, L. N., Veloso, E. F. R., Treff, M. A., & Barros Neto, J. P. de. (2024). Efeitos do burnout na carreira dos profissionais de controladoria. Revista De Administração Da UFSM, 17(4), e6. https://doi.org/10.5902/1983465988986

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