Participative management for competitiveness: an approach in the context of the printing industry
DOI:
https://doi.org/10.5902/1983465964653Keywords:
Strategy, Sustainment , Participation, ValorizationAbstract
Objective: Competitiveness has caused intense changes to the business environment, hampering the sustainment and success of companies, requiring them to develop business strategies aimed toward creating competitive advantages that contribute to the organizational survival on the market. Based on this panorama and under the prism of participative management and its theoretical assumptions, how may it contribute to business sustainment and the creation of competitive advantages in a company in the printing industry?
Design/methodology/approach: This study is classified as a case study of qualitative and descriptive nature, with data collection through the application of two questionnaires to the managers and collaborators of the analyzed company.
Results: The study results point out that there was, at the time, fragility in the company regarding the aspects that based the collective participation of the collaborators in the decision-making process and in the integrative practices that supported the activities developed to create strategies for the organization itself. Given the findings, it was strategically concluded that the implementation of participative management might contribute to business sustainment, directing the efforts in favor of valuing collaborators since this may potentialize perspectives of growth and the creation of competitive advantages, allied to intellectual capital performance and the development of new strategies.
Originality/value: The participative model was proposed as a strategy of business sustainment and competitiveness, supported by collaborator coparticipation for the efficient management of the organization.
Downloads
References
Abigraf, Associação Brasileira da indústria gráfica (2019). Números da indústria gráfica. São Paulo. Disponível em: <http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:VjGoKj7thV0J:www.abigraf.org.br/documents/320+&cd=1&hl=pt-BR&ct=clnk&gl=br>. Acesso em: 25 set. 2019.
Altuntas, Gültekin; SEMERCIOZ, Fatih; MERT, Asli; PEHNLIVAN, Çaglar. (2014). Industry forces, competitive and functional strategies and organizational performance: evidence from restaurants in Istanbul, Turkey. Procedia - Social andBehavioralSciences, v. 150, p. 300 309. Disponível em: <https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042814051155>. Acesso em: 11 set. 2019.
Alvarenga, M., & Estender, A. C. (2017). Administração participativa e sua influência no clima organizacional. São Paulo: Empreendedorismo, Gestão e Negócios – FATECE, v. 7, n. 7, Mar. 2017, p. 55-75. Disponível em: < https://fatece.edu.br/arquivos/arquivos-revistas/empreendedorismo/volume7/23.pdf>. Acesso em: 3 set. 2019.
Barros, M. (2012). Uma ótica sobre a administração participativa. São Paulo. Disponível em: <https://administradores.com.br/producao-academica/uma-otica-sobre-a-administracao-participativa>. Acesso em: 10 out. 2019.
Bettencourt, V. M. S. (2013). Estudo de caso de uma empresa gráfica – Projeção Arte Gráfica S.A. Portugal: ISEC. Disponível em: <https://comum.rcaap.pt/bitstream/10400.26/8615/1/Estudo%20de%20Caso%20Bettencourt.pdf> Acesso em: 6 set. 2019.
Borges, M. S. da S., & Santos, R. de J. B. (2009). As contribuições da gestão participativa no desenvolvimento da empresa Destak modas. (Monografia). Faculdade Atenas Maranhense – FAMA, Imperatriz. Disponível em: <https://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos14/16620134.pdf>. Acesso em: 29 jun. 2020.
Campos, M. L. de. (2000). A gestão participativa como proposta de reorganização do trabalho em um sistema de produção industrial: uma proposta de ampliação de eficácia sob a ótica da ergonomia. Repositório Institucional – UFSC, Florianópolis. Disponível em: <https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/78377>. Acesso em 10 set. 2019.
Creswell, John. (2010). Projeto de pesquisa: método qualitativo, quantitativo e misto. 3 ed. Porto Alegre: Artmed.
Crnkovic, L. H., Monteiro, S. P. C., & Dias, F. H. (2016). Administração participativa: uma nova abordagem de gestão nas organizações, instituições e comunidade. São Paulo: IMMES. Disponível em: <http://immes.edu.br/novosite/wp-content/uploads/2017/10/2016-Administra-Participativa.pdf>. Acesso em: 27 ago. 2019.
Findes, Federação das Indústrias do Estado de Estado do Espírito Santo. (2020). Análise de competitividade do estado do Espírito Santo. Vitória. Disponível em: < https://www.es.gov.br/Noticia/sedes-acompanha-analise-de-competitividade-das-empresas-do-setor-de-embalagens-beneficiadas-pelo-compete-es >. Acesso em: 5 out. 2020.
Gil, A. C. (2002). Como elaborar projetos de pesquisa. 5. ed. São Paulo: Atlas.
Guimarães, V. N., Korosue, A., & Corrêa, F. Z. M. (2006). Empreendimentos auto-geridos em Santa Catarina: uma alternativa democrática à produção. In: Piccinini, V. et al. (Org.). O mosaico do trabalho na sociedade contemporânea: persistências e inovações. Porto Alegre: UFRGS. Disponível em: <https://repositorio.ufsc.br/xmlui/bitstream/handle/123456789/103173/247041.pdf;jsessionid=73C2BE7A05179FF3861CE9C8AE23A4BC?sequence=1>. Acesso em: 5 out. 2019.
Heckscher, C. C. (1996). The new unionism: employee involvement in the changing corporation. Ithaca: ILR Press, Cornell University Press.
Jago, A. G. (2017). A contrarian view: culture and participative management. Revista European Management Journal, 5(35), pp. 645-650. Disponível em: <https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0263237316301141>. Acesso em: 2 set. 2019.
Kiziloglu, M., & Serinkan, C. (2015). Perception of strategical management in textile sector. Procedia - Social andBehavioralSciences, Turquia, 207, pp. 306-314. Disponível em: <https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042815052337>. Acesso em: 2 out. 2019.
Machado, L. S. F., & Leite, F. T. (2002). Gestão participativa nas cooperativas agropecuárias do estado do Ceará. Salvador: ENANPAD XXVI. Disponível em: <http://www.anpad.org.br/admin/pdf/enanpad2002-grt-1579.pdf>. Acesso em: 25 out. 2019.
Marques, K. F. S., Echeveste, M., & Siluk, J. C. M. (2016). Gestão estratégica e inovação em tempos de crise: estudo de caso em uma indústria vinícola. Natal/RN: ADMPG. Disponível em: < http://anteriores.admpg.com.br/2016/selecionados.php >. Acesso em: 5 set. 2016.
Marques, R. A., & Priori, V. (2014) Gestão participativa e clima organizacional: um estudo de caso na companhia Vale S/a setor de pelotização das usinas 1 a 4. Resende. Disponível em: <https://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos14/16620134.pdf>. Acesso em: 29 jun. 2020.
Martins, T. S., & Guindani, R. A. (2013). Estratégia e competitividade [livro eletrônico]. Curitiba: InterSaberes. Disponível em: <https://plataforma.bvirtual.com.br/Leitor/Publicacao/9975/pdf>. Acesso em: 11 out. 2019.
Maximiano, A. C. A. (2011). Teoria geral da administração. São Paulo: Atlas.
Mintzberg, H. et al. (2006). O processo da estratégia: conceitos, contexto e casos selecionados. Porto Alegre: Bookman.
Oliveira, D. P. R. (2011). Planejamento Estratégico: conceitos, metodologia e práticas. 29 ed. São Paulo: Atlas.
Oliveira, M. F. (2011). Metodologia Científica: um manual para a realização de pesquisas em administração. Universidade Federal de Goiás. Catalão. Disponível em: < https://files.cercomp.ufg.br/weby/up/567/o/Manual_de_metodologia_cientifica_-_Prof_Maxwell.pdf > Acesso em: 23 set. 2018.
Oliveira, P. de, Souza, A. P. de, & Paula, R. de A. (2012). Estratégias empresariais. Mato Grosso do Sul: AEMS. Disponível em: <http://www.aems.edu.br/conexao/edicaoanterior/Sumario/2012/downloads/2012/humanas/ESTRAT%C3%89GIAS%20EMPRESARIAIS.pdf>. Acesso em: 20 set. 2019.
Orlickas, E. (2012). Modelos de gestão: teorias da administração à gestão estratégica [livro eletrônico]. Curitiba: InterSaberes. Disponível em: <https://bv4.digitalpages.com.br/?term=gest%25C3%25A3o%2520participativa&searchpage=1&filtro=todos&from=busca&page=2§ion=0#/legacy/6180>. Acesso em: 15 set. 2019.
Ornoy. Hana. (2019). Participative management: the effect of the exposure to and attitude of employees and managers towards participation in the management decision-making process – a case study of a public organisation in Israel. Routledge – Taylor & Francis Group, v. 25, n. 3, p. 431-451. Disponível em: < https://doi.org/10.1080/13537121.2019.1593663>. Acesso em: 07 set. 2021.
Paros, A.K.B. (2021). How participative management influencia the female millennial knowledge worker. Leadership & Organization Development Journal, v. 42, n. 4, p. 606-616. Disponível em: < https://doi-org.ez47.periodicos.capes.gov.br/10.1108/LODJ-09-2020-0388>. Acesso em: 07 set. 2021.
Penterich, E. (2006). Gestão participativa como parte das políticas estratégicas de recursos humanos um estudo de caso de uma multinacional norte americano. Gesta – Revista Eletrônica de Gestão de Negócios, São Paulo, 2 (1), pp. 105-124. Disponível em: <https://www.unisantos.br/mestrado/gestao/egesta/artigos/57.pdf>. Acesso em: 10 out. 2019.
Pereira, H. J. (1995). Os novos modelos de gestão: análise e algumas práticas em empresas brasileiras. São Paulo: Fundação Getúlio Vargas. Disponível em: <https://bibliotecadigital.fgv.br/dspace/handle/10438/4577>. Acesso em: 2 out. 2019.
Pereira, J. A.; Santos, A. J. G.; Resch, S. (2021). Planejamento e implementação de estratégias por meio da gestão participativa entre diretores e associados do clube da AABB de Naviraí-MS. Caderno de Administração, v. 29, n. 1, p. 26-41. Disponível em: <https://doi.org/10.4025/cadadm.v29i1.55924>. Acesso em: 07 set. 2021.
Philip, Karen, & Arrowsmith, Jim. (2021). The limits to employee involvement? Employee participation without HRM in a small not-for-profit organization. Personnel Review, Nova Zelândia, v. 50, n. 2, p. 401-419. Disponível em: < https://doi-org.ez47.periodicos.capes.gov.br/10.1108/PR-08-2019-0457>. Acesso em: 07 set. 2021.
Pinto, M. L. M., & Costa, M. B. da S. (2009). Gestão participativa: a trajetória no Brasil. Rio de Janeiro: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 3, n. 1, p. 36-46. Disponível em: < https://periodicos.uff.br/pca/article/view/11046 r>. Acesso em: 25 set. 2019.
Rolková, M., & Farkasová, V. (2015). The features of participative management style. Procedia - Economicsandfinance, Eslováquia, 23, pp. 1383-1387. Disponível em: <https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2212567115003913>. Acesso em: 11 set. 2019.
Sacomano Neto, M., & Escrivão Filho, E. (2000). Estrutura organizacional e equipes de trabalho: estudo da mudança organizacional em quatro grandes empresas industriais. São Paulo: USP. Disponível em: < https://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0104-530X2000000200004&script=sci_abstract&tlng=pt >. Acesso em: 20 out. 2019.
Sanini, I. P., & Ruschel, F. (2015). Gestão de estoques: um estudo de caso na indústria gráfica. Revista de Administração Dom Alberto, Carazinho, 2 (2). Disponível em: <https://domalberto.edu.br/wp-content/uploads/sites/4/2017/08/Gest%C3%A3o-de-Estoques-Um-Estudo-de-Caso-na-Ind%C3%BAstria-Gr%C3%A1fica..pdf>. Acesso em: 12 out. 2019.
Santos, A. C. dos. et al. (2002). Gestão participativa: uma alternativa viável para o século XXI. Curitiba: ENEGEP. Disponível em: <http://www.abepro.org.br/biblioteca/ENEGEP2002_TR15_0343.pdf>. Acesso em: 16 out. 2019.
Stefanovska-Petkovska, M.; Bojadziev, M.; Mucunski, Zlatko. (2015). Does participative management produce satisfied employees? Evidence from the automotive industry. Serbian Journal of Management, v. 10, p. 75-88. Disponível em: < http://scindeks.ceon.rs/Article.aspx?artid=1452-48641501075S>. Acesso em: 07 set. 2021.
Severino, A. J (2007). Metodologia do trabalho científico. São Paulo: Cortez.
Shagholi, Reihaneh et al. (2011). New approach in participatory management, concepts and applications. Procedia - Social and Behavioral Sciences, Irã,v. 15, p. 251-255. Disponível em: <https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042811002618>. Acesso em 12 set. 2019.
Silva, L. A. de L., Silva, E. A. da S., & Santos, K. T. de L. (2013). Análise e discursão da administração participativa. Pernambuco: FACOL. Disponível em: <http://www.facol.com/talentosadministrativos/artigos/Administracao-Participativa.pdf>. Acesso em: 9 set. 2019.
Souza, W. C. da C. (2012). A administração participativa nas organizações atuais. Belém: Ensinagem. Disponível em: <http://www.fabelnet.com.br/portal/images/ensinagem/volume-2/A-ADMINISTRACAO-PARTICIPATIVA-NAS-ORGANIZACOES.pdf>. Acesso em: 4 set. 2019.
Tolfo, S. da R., Piccinini, V. C., & Guimarães, V. N. G. (1999). Trabalho, inovação e participação: um estudo multicase em empresas do setor metal-mecânico do Rio Grande do Sul. In: XXIII Encontro da ANPAD, 1999, Foz do Iguaçu. Anais ENANPAD. Disponível em: <https://repositorio.ufsc.br/bitstream/handle/123456789/182035/MAA-Suzana%20da%20Rosa%20Tolfo.pdf?sequence=7>. Acesso em: 10 set. 2019.
Wagemans, J. et. al. (2012). A Century of Gestalt Psychology in Visual Perception I. Perceptual Grouping and Figure-Ground Organization. PsychologyBulletin, 138(6), pp. 1172-1217. Disponível em: <https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/22845751>. Acesso em: 11 set. 2019.
Yin, R. K. (2010). Estudo de caso: planejamento e métodos. Porto Alegre: Bookman.
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Revista de Administração da UFSM
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
This journal remains the copyright holders of articles published. In order to be published, authors must sign the Copyrights Letter, which is sent to the authors by e-mail, thus granting rights, including on translation, to ReA/UFSM. The journal grants third parties the right to use, reproduce, and share the article according to the Creative Commons license agreement (CC-BY 4.0), as stated in the article’s PDF documents.
