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Vol. 18 Núm. 4 (2025): Oct-Dec
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Publicado: 2025-12-02

Articles

  • Guidelines and frameworks of governance for the adoption of generative artificial intelligence in higher education institutions: a scoping review

    Maria Gabrielle Soares Gomes, Anatália Saraiva Martins Ramos, Karoline de Oliveira
    e1
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465990871

  • Leadership and job performance: relationships with autonomy, intrinsic motivation and engagement

    Aldeci Rufino de Queiroz, Helenides Mendonça, Vinícius Nagy Soares
    e2
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465990595

  • Exploring the integration of sustainability and digital transformation as an organizational strategy: a systematic literature review and guidance for future research

    Isabela Marques Kumer, Julia Richter, Marcus Frantz Alberto, Rodrigo Marques de Almeida Guerra
    e3
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465990162

  • Critical Success Factors in ESG: Asymmetries between Corporate Communication and Investor Perceptions

    Matheus Ghitti Baione, Edson Luiz Riccio, Emerson Antonio Maccari, Heloisa Candia Hollnagel
    e4
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465993571

  • Indústria 4.0 e a Relação com a Transformação Digital: Uma Revisão Sistêmica da Literatura 2019-2024

    Josiane de Fátima Daniel Cardoso, Argemiro Luis Brum
    e5
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465992932

  • EMPRESARIADO Y RESILIENCIA: UNA REVISIÓN SISTEMÁTICA DE LA LITERATURA

    Amanda Dadona, Vânia Maria Jorge Nassif
    e6
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465993261

  • Análisis de las interfaces entre el GRI y los ODS: una revisión bibliométrica en la plataforma WOS centrada en Brasil

    Samuel Carvalho de Benedicto, Samuel Marchi Gonzalez, Bruno de Aguiar Normanha, Regina Márcia Longo
    e7
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465990893

  • Overview of Smart Contract adoption in South America: Legal infrastructure, projects and initiatives

    Rafael Micheviz, Jurandir Peinado
    e8
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465992155

  • Autonomy in Decision-Making Processes and Forms of Control: A Study Based on Adorno's Negative Dialectics with Technology Professionals

    Tiago Henrique Ferreira, Antônio Carvalho Neto, Daniela Martins Diniz
    e9
    DOI: https://doi.org/10.5902/1983465991128
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La Revista de Administración UFSM / ReA UFSM (eISSN 1983-4659), consiste en una revista académico-científica en formato en línea del área de Administración, clasificada en el extracto A4 en Qualis/CAPES en esta área de conocimiento. Creada en 2008, la revista es publicada por el Programa de Postgrado en Administración de la UFSM y está abierta a todas las temáticas y ensayos teóricos y empíricos de origen nacional e internacional, con el objetivo de promover el debate académico y presentar prácticas de gestión relevantes aplicadas a la realidad organizacional.

ISSN 1983-4659

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