Values at work: the vision propagandist center-west region of Rio Grande do Sul

Authors

  • Luis Felipe Dias Lopes Universidade Federal de Santa Maria
  • Andrea Karla Breunig de Freitas Universidade Federal de Santa Maria
  • Marcelo Pastoriza Tatsch Univesidade Federal de Santa Maria
  • Lucia Rejane da Rosa Gama Madruga Universidade Federal de Santa Maria
  • Olair Imhoff Faculdade Metodista de Santa Maria

DOI:

https://doi.org/10.5902/198346595783

Abstract

The value can be defined as principles or beliefs about desirable goals or rewards, hierarchically organized, that people seek through their work and guide their evaluations of the results and the work context, as well as their behavior in work and make a choice of work. The development of studies using scales of values is still little, but on work values exists Scale the Work Values (SWV) that has been used in scientific work. A group of 40 propagandists of the center-west region of the state of Rio Grande do Sul answered this survey. These data were subjected to a reliability analysis, descriptive and correlational. The results indicated that the factors could be improved with regard to reliability, to the exclusion of any item, but according to the authors, all factors are within the acceptable tolerance limit, that is, all items are important in the formation factors and their opinion makers about the Work Relative Value (WRV).

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Author Biographies

Luis Felipe Dias Lopes, Universidade Federal de Santa Maria

Possui licença plena em Matemática pelo Centro Universitário Franciscano (1988), mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Maria (1994) e doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2001). Atualmente é Professor Associado 2 da Universidade Federal de Santa Maria.

Andrea Karla Breunig de Freitas, Universidade Federal de Santa Maria

Possui graduação em Licenciatura em Educação Física pela Universidade da Região da Campanha (2005) e Pós Graduação na Universidade Federal de Santa Maria (2009). Atualmente, ingressando como mestranda na Engenharia de Produção, área - Gerência de Produção. Tem experiência na área de Educação Física, com ênfase em Ergonomia e Ginástica Laboral, atuando principalmente nos seguintes temas: obesidade, diabetes mellitus, condicionamento físico, risco cardiovascular, educação Postural no trabalho e atletismo.

Marcelo Pastoriza Tatsch, Univesidade Federal de Santa Maria

Possui bacharelado em Administração pela UNIFRA (2003), mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Maria (2010) e doutorando em Engenharia Agícola pela Universidade Federal de Santa Maria. Atualmente é Professor Faculdade Metodista de Santa Maria.

Lucia Rejane da Rosa Gama Madruga, Universidade Federal de Santa Maria

Possui bacharelado em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (1988), licenciatura plena em Matemática pelo Centro Universitário Franciscano (1984), mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Maria (1994) e Doutorado Multidisciplinar pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2009). Atualmente é Professora Adjunta 2 da Universidade Federal de Santa Maria.

Olair Imhoff, Faculdade Metodista de Santa Maria

Possui bacharelado em Administração pela UNIFRA (2007), Especialista em Recursos Humanos e Marketing pela Faculdade Metodista de Santa Maria (2011). Atualmente é representante da Aché Laboratórios.

Published

2014-04-30

How to Cite

Lopes, L. F. D., Freitas, A. K. B. de, Tatsch, M. P., Madruga, L. R. da R. G., & Imhoff, O. (2014). Values at work: the vision propagandist center-west region of Rio Grande do Sul. Revista De Administração Da UFSM, 7(1), 22–32. https://doi.org/10.5902/198346595783

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