EVOLUÇÃO DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO FEDERAL: DO OPERACIONAL AO ESTRATÉGICO

Autores

  • José Adroaldo Parcianello UFSM
  • Roni Storti do Barros UFSM
  • Andressa Fighera UFSM
  • Vania Medianeira Flores Costa
  • Leonardo Alves Maboni UFSM

DOI:

https://doi.org/10.5902/2317175822725

Palavras-chave:

Gestão Pública, Gestão de Pessoas, Mudança, Evolução, Administração estratégica

Resumo

A área de gestão de pessoas passou por profundas transformações nas últimas décadas, acompanhando as mudanças sociais vividas tanto na esfera privada como no âmbito público. Estudos sobre a evolução dessa área são importantes para se compreender como esse processo ocorreu e como contribuiu no desenvolvimento das organizações. Na esfera pública, a área procurou acompanhar essas mudanças, passando do nível operacional para o nível estratégico nas organizações. Nesse contexto, este estudo objetivou analisar a área de gestão de pessoas de uma Instituição Federal de Ensino, no período de 1988 a 2014, evidenciando as mudanças de atribuições ocorridas na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Trata-se de uma pesquisa documental e de entrevistas semiestruturadas com servidores que ocuparam a função de gestor de pessoas no período estudado. Os resultados apresentados demonstraram a evolução do tema na Instituição, evidenciada, principalmente, pelas mudanças de estrutura e nomenclatura, ampliação das atribuições, e pelos depoimentos dos ex-gestores que atuaram na área.

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Biografia do Autor

José Adroaldo Parcianello, UFSM

Mestre em Gestão de Organizações Públicas

Roni Storti do Barros, UFSM

Mestre em Gestão de Organizações Públicas

Andressa Fighera, UFSM

Mestranda em Gestão de Organizações Públicas

Vania Medianeira Flores Costa

Professora de Ensino Superior, lotada no Departamento de Ciências Administrativas.

Leonardo Alves Maboni, UFSM

Graduado em Direito, e Assistente em Administração na Universidade Federal de Santa Maria

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Publicado

10-02-2017

Como Citar

Parcianello, J. A., Barros, R. S. do, Fighera, A., Costa, V. M. F., & Maboni, L. A. (2017). EVOLUÇÃO DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO FEDERAL: DO OPERACIONAL AO ESTRATÉGICO. Revista Sociais E Humanas, 29(3). https://doi.org/10.5902/2317175822725

Edição

v. 29 n. 3 (2016)

Seção

Artigos Livres

Licença

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