Resistances syndicales informelles contre la precarisation du travail des jeunes en Argentine
DOI :
https://doi.org/10.5902/2236672536158Mots-clés :
Précarité professionnelle, Syndicats, Jeunes, Organisation collective, ArgentineRésumé
Les changements survenus depuis l’offensive néolibérale en Argentine ont contribué à établir la précarité de l’emploi comme moyen d’entrer sur le marché du travail. Ainsi, la plupart des jeunes font leurs premières expériences de travail dans des conditions instables et non protégées. Face à cela, il leur est difficile d’articuler des formes de résistance collective fondées sur le modèle syndical traditionnel, structuré autour d’un travailleur salarié, enregistré et stable, typique de la société industrielle du passé. Cependant, dans le cadre de la revitalisation syndicale argentine de la dernière décennie, nous avons observé que certains jeunes, exclus du droit de s’affilier à un syndicat en raison de leur statut précaire, ont créé leurs propres organisations collectives qu’on va appeler « syndicats informelles ». Ce document a pour objectif d’analyser les effets de la précarité professionnelle sur les formes d’organisation, les répertoires d’action et les revendications des jeunes travailleurs, sur la base d’une approche qualitative de trois syndicats informelles en Argentine au cours de la dernière décennie. En conclusion, nous constatons que ces groupes, malgré les limites matérielles, reproduisent des revendications et des outils de lutte typiques du syndicalisme traditionnel, démontrant ainsi sa validité en tant que modèle institutionnel.
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