Analysis of the gender and generation profile in agricultural cooperatives in the state of RS
DOI:
https://doi.org/10.5902/2359043287531Keywords:
family agriculture, management, Young people, WomenAbstract
Agricultural cooperatives have great social and economic relevance and, therefore, contribute to rural
development. Meanwhile, there are some challenges to be overcome, among them the insertion and
participation of women and young people in the social and management framework of these institutions,
given that these are still quite incipient. The objective of this work was to analyze the generational and gender profiles of the social framework and the administrative council of agricultural cooperatives in
the state of Rio Grande do Sul. For this reason, research was carried out with 28 cooperatives based
on the application of a questionnaire available for the Google Docs platform, in which the e-mail and
WhatsApp tools are used to disseminate the research instrument to cooperatives affiliated with the
OCERGS-SESCOOP/RS System and the National Union of Family Agriculture and Solidarity Economy
Cooperatives (UNICAFES/RS). Based on the two results obtained in the research, it is evident that
cooperativism in the state of Rio Grande do Sul has some diversity, due to the reduced participation of
young people and women. Therefore, it is highlighted the need to develop programs and actions that
stimulate and empower women and young people to assume management positions in agricultural
cooperatives in the RS.
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