Credit Unions: A comparative analysis between the Credit Union systems of Germany and Brazil

Authors

DOI:

https://doi.org/10.5902/2359043285878

Keywords:

Credit Union, Cooperative System, Brazil, Germany

Abstract

This article's goal is to conduct a theoretical and comparative examination of the Brazilian cooperative credit system and Germany's country model, which served as a prelude to both nations' creation and implementation of the cooperative credit system. The key characteristics of financial cooperatives in Brazil and later in Germany are revealed through bibliographical analysis of books, journals, and websites. After comparing the two systems, it was discovered that the European nation had continued to develop and increase its population. We conclude the work with recommendations for how the Brazilian credit union should conduct itself going forward in order to match the caliber of the German cooperative system, including the promotion of credit unions across the nation in order to increase their visibility and accessibility to all Brazilians.

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Author Biographies

Bernardo Balejos Frantz, Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Doutorando e Mestre em Administração pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS, Especialista em Gestão Comercial pela Fundação Getúlio Vargas- FGV (2020), Especialista em Negócios Internacionais pela Massachussetts Institute of Business- MIB (2017) e graduado em Administração - ênfase em Comércio Internacional pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - PUCRS (2015). Atualmente é sócio administrador da Eco Rocks Brazil.Tem experiência nas áreas de Negociação e Vendas, Exportação, Inteligência de Mercado Internacional, Marketing internacional e Empreendedorismo. Áreas de interesse: Marketing Internacional, Negócios Internacionais, Marketing B2B e Empreendedorismo Internacional.

Patrícia Karabasch da Silva Brustolin, Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Possuo graduação em Adminitração de Empresas pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2007), Pós-graduação em Pedagogia Empresarial pelo Centro Universitário Feevale (2009), Pós-graduação em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (2012), MBA em Gestão, Inovação e Resultados pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2021) e cursando Pós-Graduação EstritoSenso em Gestão e Negócios - Área de Concentração: Estratégia e Competitividade. Atualmente gerencio a área de Recursos Humanos do Grupo Plínio Fleck, abrangendo a área de Desenvolvimento, Educação Continuada, Segurança do Trabalho, Estágios, Jurídico Trabalhista, Departamento Pessoal, Meio Ambiente e Serviços de Segurança Patrimonial e Portaria. Sou integrante do Comitê da LGPD da instituição. Através do Grupo Plínio Fleck atuo prestando serviços em Gestão de Recursos Humanos para a empresa de calçados de segurança Calbrás.

Isnar Rodrigo Santos dos Passos, Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Possui graduação em Administração pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos(2009). Tem experiência na área de Administração. 

Carlos Giovanio Rhis, Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Superintendente Comercial Banco do Brasil

Luís Felipe Maldaner, Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Feevale (1991), mestrado em Administração pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2005) e doutorado em Estudos Latino Americanos pela Hankuk University of Foreign Studies (2012) - Seul, Coréia do Sul. Foi funcionário do Banco do Brasil, por 36 anos, de 1976 a 2012, onde exerceu vários cargos, tais como Gerente Geral de Agências em vários estados do Brasil e também o Cargo de Superintendente Adjunto no Rio Grande do Sul e Superintendente Regional em Florianópolis. Em 2007 foi designado para instalar o escritório do Banco do Brasil na Coréia do Sul, onde exerceu o cargo de Chefe do Escritório por mais de 5 anos, aposentando-se em 2012. Em 2013 foi nomeado Diretor de Inovação e Participações no BADESUL, Agência de Fomento RS, onde permaneceu até 2015, ano em que foi nomeado Diretor Executivo do Tecnosinos, Parque Tecnológico São Leopoldo, junto a Unisinos, função que exerceu até dezembro de 2018. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Sistema Nacional de Inovação, atuando principalmente nos seguintes temas: inovação, desenvolvimento, tecnologia, política industrial e estratégia, comércio exterior e internacionalização. 

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Published

2025-06-17

How to Cite

Frantz, B. B., Brustolin, P. K. da S., Passos, I. R. S. dos, Rhis, C. G., & Maldaner, L. F. (2025). Credit Unions: A comparative analysis between the Credit Union systems of Germany and Brazil. Revista De Gestão E Organizações Cooperativas, 12(23), e85878. https://doi.org/10.5902/2359043285878

Issue

Vol. 12 No. 23 (2025)

Section

Produção técnica de Cooperativismo

License

Copyright (c) 2025 Bernardo Frantz, Patrícia Brustolin, Isnar dos Passos, Carlos Giovanio Rhis, Luis Felipe Maldaner

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