O impacto da sobrecarga de trabalho e a satisfação do trabalhador em saúde mental
DOI:
https://doi.org/10.5902/2236583429678Palavras-chave:
, Pesquisa sobre Serviços de saúde, Saúde mental, Serviços Comunitários de Saúde MentalResumo
RESUMO: A pesquisa buscou descrever o impacto da sobrecarga de trabalho sobre a satisfação profissional em trabalhadores do Centro de Atenção Psicossocial de um município no interior do Estado de São Paulo. Estudo do tipo descritivo, exploratório, transversal com trabalhadores de um serviço de saúde mental comunitário. Foram aplicados três instrumentos. A análise foi através de procedimentos estatísticos. Os resultados deste estudo demonstraram que a avaliação dos trabalhadores sobre o CAPS se situa na faixa intermediária com relação aos aspectos avaliados no serviço, e apresenta uma avaliação com valores baixos de sobrecarga em relação ao trabalho no serviço. Os resultados do estudo estão de acordo com outras pesquisas publicadas, e apesar de serem bons resultados, há a necessidades de investir em mudanças no serviço para melhorar a assistência aos pacientes e a qualidade de vida dos profissionais.
Downloads
Referências
Amarante P. Saúde Mental, Desinstitucionalização e Novas Estratégias de Cuidado. In: Políticas e Sistema de Saúde no Brasil cap.20 (org) Ligia Giovanella et al. Editora Fiocruz/ CEBES , 2008.
Brasil, Ministério da Saúde. Saúde Mental no SUS: Os Centros de Atenção Psicossocial. Brasília, 2004.
Andreoli SB. Serviços de saúde mental no Brasil. In: Mello MF, Mello AAF, Kohn R. (Org.). Epidemiologia da saúde mental no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2007.
Borges LO. et al. A síndrome de Burnout e os valores organizacionais: um estudo comparativo em hospitais universitários. Psicol Reflex Crít, 2002; 45(1): 189-200.
Ishara S, Bandeira M, Zuardi AW. Public psychiatric services: job satisfaction evaluation. Rev Bras Psiquiatr, 2008; 30(1): 38-41.
Rebouças D. et al. O trabalho em saúde mental: um estudo de satisfação e impacto. Cad Saúde Pública, 2008; 24(3): 624-32.
Rebouças D, Legay LF, Abelha L. Satisfação com o trabalho e impacto causado nos profissionais de serviço de saúde mental. Revista Saúde Pública, 2007; 41(2): 244-50.
Bandeira M, Pitta AMF, Mercier C. Escalas brasileiras de avaliação da satisfação (SATIS-BR) e da sobrecarga (IMPACTO-BR) da equipe técnica em serviços de saúde mental. J. Bras. Psiquiatr, 2000; 49(4): 105-15.
Bandeira M, Ishara S, Zuardi AW. Satisfação e sobrecarga de profissionais de saúde mental: validade de construto das escalas SATIS-BR e IMPACTO-BR. J Bras Psiquiatr, 2007; 56(4): 280-86.
De Marco PF et al. O impacto do trabalho em saúde mental: transtornos psiquiátricos menores, qualidade de vida e satisfação profissional. J Bras Psiquiatr, 2008; 57(3): 178-83.
Ishara S. Equipes de saúde mental: avaliação da satisfação e do impacto do trabalho em hospitalização parcial. 2007. Tese (Doutorado em Saúde Mental)–Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2007.
Pelisoli C, Moreira ÂK, Kristensen CH. Avaliação da satisfação e do impacto da sobrecarga de trabalho em profissionais de saúde mental. Mental, 2007; 5(9): 63-79.
Bandeira M, Pitta AMF, Mercier C. Escalas da OMS de avaliação da satisfação e da sobrecarga em serviços de saúde mental. J Bras Psiq, 1999; 48(6): 233-44.
Barbosa GB et al. Trabalho e saúde mental dos profissionais da Estratégia Saúde da Família em um município do Estado da Bahia, Brasil. Rev Bras Saúde Ocup, 2012; 17(126): 306-15.
Guimarães JMX, Jorge MSB, Assis MMA. (In)satisfação com o trabalho em saúde mental: um estudo em Centros de Atenção Psicossocial. Ciência & Saúde Coletiva, 2011; 16(4): 2145-54.
Bosque RM, Oliveira MAF de, Silva NN da, Claro HG, Fernandes IFAL. Satisfação dos trabalhadores, usuários e familiares dos Centros de Atenção Psicossocial em álcool e outras drogas. Rev enferm UFPE on line., Recife, 2017; 11(Supl. 11):4598-606.
Clementino F, Miranda F, Martiniano C, Marcolino E, Pessoa-Júnior J, Fernandes N. Avaliação da satisfação e sobrecarga de trabalho dos trabalhadores dos Centros de Atenção Psicossocial. Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental Online, 2018;10(1): 153-159.
Melo MB, Barbosa MA, Souza PR. Satisfação no trabalho da equipe de enfermagem: revisão integrativa. Rev Latino-Am Enfermagem, 2011; 19(4): 1047-55.
Clodoaldo SS, Barbosa GC, Oliveira MAF de. Satisfação dos trabalhadores de um centro de atenção psicossocial em álcool e outras drogas. Revista UNINGÁ, 2017; 52(1): 12-17.
Leal RMAC, Bandeira MR, Azevedo KRN. Avaliação da qualidade de um serviço de saúde mental na perspective do trabalhador: satisfação, sobrecarga e condições. Psicol. teor. prat., 2012; 14(1): 15-25.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Direito autoral (Copyright): todo o conteúdo do periódico, exceto onde está identificado, está licenciado sob uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.pt_BR/.
A Declaração de Direito Autoral e os itens a serem observados podem ser visualizados abaixo:
1. Política para Periódicos de Acesso Livre
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
a) Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
b) Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
c) Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).
Todo o conteúdo do periódico, exceto onde está identificado, está licenciado sob uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.pt_BR/.