Aspectos del ambiente que influyen en el proceso de trabajo en la unidad maternoinfantil

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5902/2179769269035

Palabras clave:

Ambiente de Instituciones de Salud, Maternidades, Flujo de Trabajo, Enfermería Maternoinfantil, Enfermería

Resumen

Objetivo: conocer aspectos del ambiente que influyen en el proceso de trabajo en la unidad maternoinfantil. Método: investigación cualitativa, exploratoria y descriptiva; conducida en una unidad maternoinfantil. Tuvo la participación de 21 profesionales de enfermería. La recolección de datos se dio por entrevista semiestructurada grabada; posteriormente sometidos al análisis temático. Resultados: como aspectos que contribuyen para el desarrollo del proceso de trabajo, se enumeraron la buena relación entre el equipo de enfermería; la disponibilidad de recursos personales y materiales; la identidad del hospital. Como obstáculos, se señalaron la falta de especificidad y espacio de la unidad; su ubicación; la dificultad en la comunicación y la asimetría entre la atención brindada por el personal médico y de enfermería. Conclusión: el ambiente de la unidad maternoinfantil debe contemplar la confortabilidad de las mujeres hospitalizadas; posibilitar la producción de subjetividad de los profesionales de enfermería, mediante el trabajo en equipo multidisciplinario; así como favorecer el uso del propio espacio como herramienta para facilitar la producción de salud.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Kelly Pires do Amaral, Universidade Federal de Pelotas

Enfermeira, Mestre em Enfermagem, Universidade Federal de Pelotas, Pelotas, Rio Grande do Sul, Brasil. Email: enfkellyamaral@gmail.com ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-3319-6113

Juliane, Universidade Federal de Pelotas

Enfermeira, Doutora em Enfermagem, Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Pelotas, Pelotas, Rio Grande do Sul, Brasil. Email: ju_ribeiro1985@hotmail.com ORCID ID: https://orcid.org/

0000-0002-1882-6762

Melissa, Hospital de Clínicas de Porto Alegre

Enfermeira, Residente em Enfermagem Obstétrica, Hospital de Clínicas de Porto Alegre, Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil. Email: hmelissahartmann@gmail.com ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-3955-0558

Adrize Rutz Porto , Universidade Federal de Pelotas

Enfermeira, Doutora em Enfermagem, Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Pelotas, Pelotas, Brasil. Email: adrizeporto@gmail.com ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-5616-1626

Clarice Alves Bonow, Universidade Federal de Pelotas

Enfermeira, Doutora em Enfermagem, Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Pelotas, Pelotas, Brasil. Email: claricebonow@gmail.com ORCID https://orcid.org/0000-0001-9918-9234

Citas

Ministério da Saúde (BR), Secretaria de Atenção à Saúde, Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS. A experiência da diretriz de Ambiência da Política Nacional de Humanização - PNH [Internet]. Brasília (DF): Ministério da Saúde; 2017 [acesso em 2022 jan 16]. Disponível em: https://redehumanizasus.net/wp-content/uploads/2017/09/experiencia_diretriz_ambiencia_humanizacao_pnh.pdf

Bestetti MLT. Ambiência: espaço físico e comportamento. Rev Bras Geriatr Gerontol. 2014;17(3): 601-10. doi: 10.1590/1809-9823.2014.13083

Ministério da Saúde (BR), Secretaria de Atenção à Saúde, Núcleo Técnico da Política Nacional de Humanização. Ambiência [Internet]. 2ª ed. Brasília (DF): Ministério da Saúde; 2010 [acesso em 2021 dez 07]. Disponível em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/ambiencia_2ed.pdf

Thofehrn MB, Amestoy SC, Porto AR, Arrieiral CO, Dal Pai D. A dimensão da subjetividade no processo de trabalho da enfermagem. J Nurs Health [Internet]. 2011 [acesso em 2022 jan 16];1(1):190-8. Disponível em: https://periodicos.ufpel.edu.br/ojs2/index.php/enfermagem/article/view/3423/2814

Jardim MJA, Silva AA, Fonseca LMB. The nurse’s contributions in prenatal care towards achieving the pregnant women empowerment. Rev Pesq Cuid Fundam. 2019;11:432-40. doi:10.9789/2175-5361.2019.v11i2.432-440

Silva CN. Ergonomia aplicada na qualificação da ambiência do espaço de nascer. Sustinere. 2018;6(1):150-74. doi: 10.12957/sustinere.2018.33609

Ministério da Saúde (BR); Universidade Estadual do Ceará. Cadernos HumanoizaSUS: Volume 4: humanização do parto e do nascimento [Internet]. Brasília (DF): Ministério da Saúde; 2014 [acesso em 2021 dez 07]. (Cadernos HumanizaSUS; 4). Disponível em: https://portaldeboaspraticas.iff.fiocruz.br/biblioteca/humanizacao-do-parto-e-do-nascimento/

Dias PF, Miranda, TPS, Santos RP, Paula EM, Bem MMS, Mendes MA. Concept formation of ambience for labor and normal institutionalized delivery. Rev Bras Enferm. 2019;72(Suppl 3):348-59. doi: 10.1590/0034-7167-2018-0698

Monteiro AS, Martins EM, Pereira LC, Freitas JC, Silva RM, Jorge HMF. Practice of obstetric nurses in humanized childbirth care in a high-risk maternity. Rev Rene. 2020;21:e41409. doi:10.15253/2175-6783.20202143863

Dodou HD, Sousa AAS, Barbosa EMG, Rodrigues DP. Sala de parto: condições de trabalho e humanização da assistência. Cad Saúde Colet. 2017;25(3):332-8. doi:10.1590/1414-462X201700030082

Arango-Urrea JD, Molina-Berrio DP, Meija-Merino CM, Zapata LF. La atención a las madres durante el proceso de parto en algunos servicios de salud de la ciudad de Medellín: un acontecimiento enmarcado en el neoliberalismo y la mercantilización de la vida. Rev Gerenc Políticas Salud. 2018;17(35):76-92. doi: 10.11144/javeriana.rgps17-35.amdp

Santos GO, Carneiro AJS, Souza ZCSN. Discurso de mulheres sobre a experiência do parto normal e da cesariana. Rev Pesq Cuid Fundam. 2018 jan/mar;10(1):233-41. doi: 10.9789/2175-5361.2018. v10i1.233-241

Minayo MCS. Amostragem e saturação em pesquisa qualitativa: consensos e controvérsias. Rev Pesqui Qual [Internet]. 2017 [acesso em 2021 out 26];5(7):1-12. Disponível em: https://editora.sepq.org.br/rpq/article/view/82/59

Minayo MCS. O desafio do conhecimento: pesquisa qualitativa em saúde. 14ª ed. São Paulo: Hucitec; 2014.

Galvão APFC, Lima AMNF, Mirando FB. Equipe de Enfermagem: uma avaliação da satisfação profissional no hospital municipal de Vargem-Grande, MA. Unifunec Cient Multidiscip. 2020;9(11):1-11. doi: 10.24980/rfcm.v9i11.4081

Dias JS, Rocha LP, Carvalho DP, Tomaschewski-Barlem JG, Barlem ELD, Gutierres ED. Health, behavior and management: interpersonal relations. Texto Contexto Enferm. 2020;29:e20190057. doi: 10.1590/1980-265X-TCE-2019-0057

Gallotti FCM, Santos LER, Dias VGA, Farias QSS, Martins MCV, Góis RMO, et al. Nurse training from the perspective of integral care and teamwork. Res Soc Dev. 2021;10(1):e24110111724. doi: 10.33448/rsd-v10i1.11724

Torres DG, Alcántara KSG, Miranda MC, Bernardino E. Del conocimiento a la práctica: integración de equipos de trabajo por supervisora de Enfermería. Enferm Actual Costa Rica. 2020; (38):45-60. doi: 10.15517/revenf.v0i38.38385

Torres DG, Garduno MDM, Rojas GT, Bernardino E. Model maternity with exclusive care by nurses: social representations. Online Braz J Nurs. 2019;18(4). doi: 10.17665/1676-4285.20196203

Ministério da Saúde (BR), Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos, Departamento de Gestão e Incorporação de Tecnologias em Saúde. Diretriz Nacional de Assistência ao Parto Normal: relatório de recomendação [Internet]. Brasília(DF): Ministério da Saúde; 2016 [acesso em 2021 dez 07]. Disponível em: https://portaldeboaspraticas.iff.fiocruz.br/biblioteca/diretriz-nacional-de-assistencia-ao-parto-normal-relatorio-de-recomendacao/

Lima VKS, Hollanda GSE, Oliveira BMM, Oliveira IG, Santos LVF, Carvalho CML. Health education for pregnant women: the search for maternal empowerment over the puerperal-pregnancy cycle. Rev Pesq Cuid Fundam. 2019;4(11):968-75. doi:10.9789/2175-5361.2019.v11i4.968-97

Ceriolli D, Oliveira JLR, Christino JMM, Ziviani F. Fluxo informacional e gestão hospitalar: um estudo de caso no hospital e maternidade municipal de Pimenta Bueno-RO. Rev Adm Hosp Inov Saúde. 2015;12(3):76-93. doi: 10.21450/rahis.v12i3.2484

Oliveira PS, Couto TM, Oliveira GM, Pires JA, Lima KTRS, Almeida LTS. Obstetric nurse and the factors that influence care in the delivery process. Rev Gaúcha Enferm. 2021;42(N Esp): e20200200. doi: 10.1590/1983-1447.2021.2020-0200

Lira IMS, Melo SSS, Gouveia MTO, Feitosa VC, Guimarães TMM. Intervención educacional para la mejora en la asistencia al trabajo de parto normal. Enferm Glob. 2020;19(58):226-56. doi: 10.6018/eglobal.38258

Sousa LS, Souto REM, Fernandes BKC, Esteche CMGCE, Damasceno AKC, Melo LPT. Indicadores maternos dos partos assistidos em um centro de parto normal intra-hospitalar. Rev Enferm Atual In Derme. 2021;95(34):e-021068. doi: 10.31011/reaid-2021-v.95-n.34-art.1067

Nascimento LCN, Souza TV, Oliveira ICS, Moraes JRMM, Aguiar RCB, Silva LF. Theoretical saturation in qualitative research: an experience report in interview with schoolchildren. Rev Bras Enferm. 2018;71(1):228-33. doi: 10.1590/0034-7167-2016-0616

Santana AT, Felzemburgh RDM, Couto TM, Pereira LP. Performance of resident nurses in obstetrics on childbirth care. Rev Bras Saúde Mater Infant. 2019;19(1):135-44. doi:10.1590/1806-93042019000100008

Cassella NA, Machado FRS. Apoio Institucional: a percepção dos apoiadores em uma maternidade pública de Alagoas. Rev Trab Educ Saúde. 2018;16(2):799-820. doi: 10.1590/1981-7746-sol00108sol00132

Ministério da Saúde (BR), Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Ações Programáticas Estratégicas. Orientações para elaboração de projetos arquitetônicos: Rede Cegonha: ambientes de atenção ao parto e nascimento [Internet]. Brasília (DF): Ministério da Saúde; 2018 [acesso em 2022 jan 16]. Disponível em: https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/orientacoes_projetos_arquitetonicos_rede_cegonha.pdf

Pasche DF, Pessati MP, Silva LBRAA, Matão MEL, Soares DB, Caramachi APC. Transição do modelo de ambiência em hospitais que realizam partos na Rede Cegonha. Ciênc Saúde Colet. 2021;26(3):887-96. doi: 10.1590/1413-81232021263.45262020

Descargas

Publicado

2022-08-11 — Actualizado el 2022-09-29

Versiones

Cómo citar

Amaral, K. P. do ., Juliane Portella, Melissa, Porto , A. R. ., & Bonow, C. A. . (2022). Aspectos del ambiente que influyen en el proceso de trabajo en la unidad maternoinfantil. Revista De Enfermagem Da UFSM, 12, e38. https://doi.org/10.5902/2179769269035 (Original work published 11 de agosto de 2022)

Número

Vol. 12 (2022)

Sección

Artigos Originais

Licencia

Derechos de autor 2022 Revista de Enfermagem da UFSM

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.

 

Creative Commons License

Este trabalho está licenciado sob uma Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Artículos más leídos del mismo autor/a