Actuación profesional y el bienestar de los enfermeros

Resumen

Objetivo: identificar el nivel de bienestar de enfermeros en la ciudad de Rondonópolis MT y relacionar con aspectos de la práctica profesional. Método: estudio transversal y analítico realizado con 128 enfermeros de los servicios de salud público y privado. Se utilizó un cuestionario, una escala de bienestar validado, y datos analizados mediante regresión lineal. Resultados: se encontró que el 78,1% de los enfermeros tienen niveles elevados de bienestar, mujeres (82,5%) más que los hombres (61,5%). Carga de trabajo semanal elevada perjudica al bienestar. Paradójicamente, el salario (función de las horas de trabajo) está negativamente relacionado al bienestar. El trabajo en los hospitales y otras instituciones similares se relaciona con menor bienestar. Satisfacción con trabajo y percepción de eficacia profesional contribuye para mayor bienestar. Conclusión: el profesional debe repensar su práctica profesional, rechazando el exceso de horas de trabajo semanales, exigiendo mejores condiciones estructurales y procurando especialización para obtener una eficiencia satisfactoria.