Cultural competence of nurses in caring for women-mothers and their hospitalized children
DOI:
https://doi.org/10.5902/2179769294239Keywords:
Nursing, Healthcare Models, Cultural Competency, Cultural Diversity, Maternal and Child HealthAbstract
Objetivo: Describir el proceso de desarrollo de la competencia cultural de los enfermeros en el cuidado de la mujer-madre y de su hijo hospitalizado, a la luz de los constructos del Modelo de Competencia Cultural para el Cuidado de Enfermería (Nurses' Cultural Competence Care Model). Método: Estudio cualitativo realizado mediante entrevistas semiestructuradas y análisis temático con clasificación jerárquica descendente, apoyado por el software IRAMUTEQ®. Resultados: Participaron 20 enfermeros que brindaban atención directa e indirecta a la mujer-madre y a su hijo. Se identificaron seis clases temáticas diferenciadas, denominadas de acuerdo con el marco teórico adoptado. Conclusión: El desarrollo de la competencia cultural de los enfermeros comienza con una disposición genuina para brindar una atención culturalmente sensible a mujeres-madres y a sus hijos pertenecientes a diversos contextos étnicos y culturales. Este proceso requiere conciencia de la propia cultura, la búsqueda activa de conocimientos culturales y la recopilación hábil de información para fundamentar una valoración de enfermería adecuada, superando las barreras estructurales y de comunicación que surgen en la interacción entre el enfermero y la mujer-madre con su hijo hospitalizado.
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