Pay-for-performance programme in primary health care: analyzing performance and social participation in the Rio Grande do Norte State

Auteurs-es

  • Tamiris Cristhina Resende Centro Universitário do Leste de Minas Gerais (Unileste-MG)
  • Washington José de Souza Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)
  • Stephen Peckham University of Kent/London School of Hygiene and Tropical Medicine
  • Magnus Luiz Emmendoerfer Universidade Federal de Viçosa (UFV)
  • Marco Aurélio Marques Ferreira Universidade Federal de Viçosa (UFV)

DOI :

https://doi.org/10.5902/1983465963903

Mots-clés :

pay-for-performance, public policy evaluation, Public Health, Municipal Health Councils, Social Participation,

Résumé

Introduction. Pay-for-performance or performance-based financing systems have been adopted worldwide in public health. Following the international trend, Brazil implemented in 2011 the National Program for Improving Primary Care Access and Quality (PMAQ). Originality/value. This study therefore addresses how the National Program for Improving Primary Care Access and Quality contributes to the exercise of social control in Brazilian municipalities as a tool for managing public health policy.

Purpose. In this regard, the objective of this study outline connections between the performance of the health teams in the PMAQ and the participatory health councils, based on the experiences of councillors and managers from the three large municipalities in the state of Rio Grande do Norte.

Research Design. The research included semi-structured interviews with members of participatory health councils and health managers, as well as the systematization of information collected in official documents and articles about PMAQ.

Findings. It was concluded that the data collected on user satisfaction with public health services have a high potential to inform Municipal Health Councils in their role of quality control, which occurs in the three large municipalities of Rio Grande do Norte.

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Bibliographies de l'auteur-e

Tamiris Cristhina Resende, Centro Universitário do Leste de Minas Gerais (Unileste-MG)

Professora do Centro Universitário do Leste de Minas Gerais (Unileste-MG)

Doutora em Administração (UFRN)

Mestra em Adm. Pública - Fundação João Pinheiro

Bacharela em Administração (UFV)

Washington José de Souza, Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)

Professor Titular do Departamento de Administração Pública e Gestão Social (DAPGS) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Atua em ensino, pesquisa e extensão no campo da Gestão Social e orienta alunos de graduação, especialização, mestrado e doutorado. Coordena o Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Cooperativas desde 2014

Stephen Peckham, University of Kent/London School of Hygiene and Tropical Medicine

Director of the Centre for Health Services Studies (CHSS), University of Kent/ Professor London School of Hygiene and Tropical Medicine

Magnus Luiz Emmendoerfer, Universidade Federal de Viçosa (UFV)

Doutor em Ciências Humanas: Sociologia e Política, UFMG (2009). Administrador e Mestre em Administração, UFSC (2004). Possui pós-doutorado sobre gestão, políticas públicas, turismo criativo e empreendedorismo em Universidades da Holanda e de Portugal. Professor (Full Professor) com atuação em Administração Pública no Programa de Pos-graduação em Administração (PPGAdm) Mestrado/Doutorado/Pós-doutorado na Universidade Federal de Viçosa (UFV). 

Marco Aurélio Marques Ferreira, Universidade Federal de Viçosa (UFV)

Pós-Doutorado em Administração Pública UFRN/PGPSE/CAPES (2018-2019). Pós-Doutorado em Administração Pública por Rutgers University - The State University of New Jersey - USA (2011). Possui graduação em Administração (2000) e Doutorado em Economia Aplicada pela Universidade Federal de Viçosa -UFV (2005). Professor Associado da Universidade Federal de Viçosa, atuando no ensino, pesquisa e extensão nos cursos de graduação em Administração e Contabilidade e nos Programas de Pós-graduação em Administração e de Extensão Rural como orientador no Mestrado e Doutorado.

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Publié-e

2021-11-09

Comment citer

Resende, T. C., Souza, W. J. de, Peckham, S., Emmendoerfer, M. L., & Ferreira, M. A. M. (2021). Pay-for-performance programme in primary health care: analyzing performance and social participation in the Rio Grande do Norte State. Revista De Administração Da UFSM, 14(4), 769–788. https://doi.org/10.5902/1983465963903

Numéro

Vol. 14 No. 4 (2021): Oct-Dec

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