Assédio moral nas organizações: uma análise sobre a precarização do trabalho e sua abordagem midiática

Autores

  • Bruna Pfeiffer Salgado Universidade Federal de Juiz de Fora, Juiz de Fora, MG

DOI:

https://doi.org/10.5902/2316882X34081

Palavras-chave:

Assédio Moral, Precarização, Mídia

Resumo

Diante de um cenário social e político em que a sociedade está e focada apenas no lucro e nas questões objetivas da rotina profissional, faz-se necessário compreender como as organizações lidam com a saúde mental de sua força de trabalho. Surge, também, a importância de avaliar como a mídia aborda, veicula e discursa sobre esse tema com foco na acentuação da precarização das condições de trabalho.

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Biografia do Autor

Bruna Pfeiffer Salgado, Universidade Federal de Juiz de Fora, Juiz de Fora, MG

Graduada em Comunicação Social, Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e Mestranda em Comunicação - Linha Mídias e Processos Sociais, pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF).

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Publicado

2020-07-29

Como Citar

Salgado, B. P. (2020). Assédio moral nas organizações: uma análise sobre a precarização do trabalho e sua abordagem midiática. Cadernos De Comunicação, 24(1). https://doi.org/10.5902/2316882X34081

Edição

Seção

Artigos