Harassment in organizations: an analysis of the precariousness of work and its mediatic approach
DOI:
https://doi.org/10.5902/2316882X34081Keywords:
Moral Harassment, Precariousness, MediaAbstract
Faced with a social and political scenario in which society is focused on profit and the objective issues of professional routine, it is necessary to understand how organizations deal with the mental health of their workforce. The importance of evaluating how the media addresses, disseminates and addresses this issue is also important, with a focus on accentuating the precariousness of working conditions.Downloads
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