Os valores e suas relações com a gestão de pessoas
DOI:
https://doi.org/10.5902/2317175827576Palabras clave:
Valores, Crenças, PropósitosResumen
A importância dos valores pessoais no ambiente organizacional para o processo de gestão de pessoas vem sendo amplamente discutido ao longo dos anos. Por serem norteadores das ações dos indivíduos, é de suma importância o conhecimento dos valores individuais na busca de melhores performances organizacionais. Os valores humanos são considerados como importantes para a compreensão e previsão de atitudes e comportamentos pró ambientais (Coelho, Gouveia, & Milfont, 2006). Este artigo tem como objetivo apresentar uma revisão de literatura sobre o tema valores com foco na gestão de pessoas nas organizações.
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