Interfaces of paternity leave in the family and social context: literature review

Authors

DOI:

https://doi.org/10.5902/2317175868028

Keywords:

Paternity leave, Father figure, Paternity, Child development

Abstract

In this paper, a literature review and critical analysis of paternity leave in Brazil were carried out. According to Law No. 13,257 of March 2016, the duration of paternity leave was extended for employees of citizen companies to fifteen days, in addition to the five already provided. We sought to identify the social impacts that paternity leave covers, involving the costs of expansion, the relations of gender inequality, the interfaces between parental leave and the development of children, and the construction of bonds / affectivity. The research was carried out by searching for articles in the Scielo, Google Scholar, Lilacs, and Pepsic indexers, which included the descriptors: paternity leave, father-baby relationship, active paternity, paternal involvement, and child development, with publication dates between the years 2004 and 2019. Among the main results, it is highlighted that paternity leave is still admitted for a short term, which interferes in the monitoring of the father figure in the first days of the children’s lives, relating to the reconciliation of work with the family environment, reinforcing the discriminatory character of gender, linking the father figure to the role of provider, hindering a better quality of life in his family context, and the construction of affective bonds.

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Author Biographies

Cadmiel Peres da Silva, Universidade Presidente Antônio Carlos

Possui graduação em Psicologia pelo Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Rafaela Cristina Souza, Universidade Presidente Antônio Carlos

Possui ensino-medio-segundo-graupela ESCOLA ESTADUAL NAPOLEÃO REIS(2016). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Júlia Loren dos Santos Rodrigues, Universidade Presidente Antônio Carlos

Mestre em Psicologia Social pela UFRJ

Professora na Fupac - CL

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Published

2024-02-20

How to Cite

Silva, C. P. da, Souza, R. C., & Rodrigues, J. L. dos S. (2024). Interfaces of paternity leave in the family and social context: literature review. Revista Sociais E Humanas, 36, e68028. https://doi.org/10.5902/2317175868028

Issue

Section

Artigos Livres