Revista de Gestão e Organizações Cooperativas (RGC): trajetória e desafios

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DOI:

https://doi.org/10.5902/2359043242839

Parole chiave:

revista de gestão e organizações cooperativas, RGC, estudo bibliométrico

Abstract

No intuito de atender ao objetivo de apresentar uma caracterização da produção científica da Revista de Gestão e Organizações Cooperativas (RGC), publicadas no período de 2014 a junho de 2019, realizou-se uma pesquisa de caráter exploratória e descritiva, de natureza bibliométrica. A coleta dos dados ocorreu a partir de análise documental, através da consulta aos 116 artigos publicados na RGC, além de entrevistas semiestruturadas com membros da equipe da Revista. Para a análise utilizou-se técnicas qualitativas e quantitativas. Percebe-se que os artigos possuem em média 3 autores. Quanto ao ramo de atuação das cooperativas analisadas, destacaram-se as de crédito e agroindustriais. No que se refere à abordagem, destaca-se a predominância das pesquisas qualitativas de natureza descritiva. Além disso, a partir da nuvem de palavras foi possível notar que as palavras-chave que mais apareceram foram: cooperativismo, cooperativa (s) e gestão, demonstrando que os trabalhos desenvolvidos estão alinhados ao escopo do periódico.

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Biografie autore

Amanda Oliveira Ramadam, Universidade Federal de Santa Maria

Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Administração- PPGA/UFSM na área de Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional. Licenciada em Educação pelo Programa Especial de Graduação de Formação de Professores para a Educação Profissional e Tecnológica da UFSM (2020). Graduada em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria - UFSM (2017). Representante discente do Mestrado Acadêmico no Colegiado do PPGA/UFSM (2019). Desenvolve trabalhos no grupo de pesquisas COESIS - Comportamento Organizacional, Empreendedorismo e Inovação Social (PPGA/UFSM).

Michel Barboza Malheiros, Universidade Federal de Santa Maria.

Mestrando em Administração, linha de pesquisa Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional, pelo Programa de Pós-Graduação (PPGA) da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria - campus Palmeira das Missões. Formação técnica em Contabilidade pelo Colégio Evangélico Panambi. Atualmente é bolsista integral CAPES e integrante do Grupo de Pesquisa COESIS - Comportamento Organizacional, Empreendedorismo Social e Inovação Social e foi membro voluntário do Grupo NIPEDET - Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa e Extensão em Desenvolvimento Territorial. Linhas de interesse e pesquisa: Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional e Diversidade Organizacional.

Roger da Silva Wegner, Universidade Federal de Santa Maria.

Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (2014); Especialista em Estatística e Modelagem Quantitativa pela Universidade Federal de Santa Maria (2017); Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Maria (2016). Atualmente é Doutorando em Administração pelo PPGA- UFSM. Foi professor substituto do Departamento de Administração da Universidade Federal de Santa Maria - Campus Palmeira das Missões. Participante do Grupo COESIS - Comportamento Organizacional, Empreendedorismo Social e Inovação Social, Pesquisa Trabalho, Organizações e Pessoas associado à linha Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional, Grupo NECOGEPT- Núcleo de Estudos sobre Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas e Trabalho e GEPGOF - Grupo de Estudos e Pesquisas em Gestão de Organizações Familiares.

Cátia Camila Silva, Universidade Federal de Santa Maria.

Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Administração (2018-2020) na Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Atualmente ocupa o cargo de Analista de RH na empresa Animati. Possui graduação em Administração pela UFSM (2017) , e tem experiência na área de Administração,com ênfase na Gestão de pessoas. 

Taís de Andrade, Universidade Federal de Santa Maria.

Possui graduação em Administração pelo Centro Universitário Franciscano (2005), mestrado (2010) e doutorado em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (2017). Atualmente é professora Adjunta da Universidade Federal de Santa Maria. Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Comportamento de Cidadania Organizacional, Valores e Confiança.

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Pubblicato

2021-02-05

Come citare

Ramadam, A. O., Malheiros, M. B., Wegner, R. da S., Silva, C. C., & Andrade, T. de. (2021). Revista de Gestão e Organizações Cooperativas (RGC): trajetória e desafios. Revista De Gestão E Organizações Cooperativas, 8(15), 01–31. https://doi.org/10.5902/2359043242839

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Sezione

Artigos

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