Modelo de governança do Programa Ater Mais Gestão: aplicabilidade em cooperativas da agricultura familiar

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DOI :

https://doi.org/10.5902/2359043267149

Mots-clés :

Gestores, Educação cooperativista, Profissionalização, Periodicidade das reuniões

Résumé

O objetivo foi verificar a percepção dos agentes quanto à proposta de Governança do Programa ATER Mais Gestão para as cooperativas formadas por agricultores familiares, quanto à sua aplicabilidade. É um estudo qualitativo, concretizado por meio de entrevistas. Para organização dos dados utilizou-se a proposta do Guia Metodológico do Programa e, para análise do discurso dos agentes a divisão em faixas situacionais. Maior parte das subáreas estão localizadas em Situação Satisfatória, quais sejam: I) Estrutura organizacional; II) Estratégia organizacional; III) Organização dos associados; IV) Direção e participação. Merecem destaque dois itens da subárea V) Controle internos e avaliação que se situaram na faixa de alerta e, a subárea IV) Direção e participação. Os resultados apontaram que a proposta de Governança do Programa é aplicável a realidade da agricultura familiar, entretanto, sugere-se que os atores envolvidos no processo passem por uma reestruturação na educação cooperativista, bem como uma profissionalização.

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Bibliographies de l'auteur-e

Carla Rosane da Costa Sccott, Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS

Professora do Colégio Politécnico da UFSM. Doutoranda em Extensão Rural UFSM. Mestre em engenharia de produção UFSM. Graduação em ciências contábeis (UFN) e administração (UNISINOS).

Janaína Balk Brandão, Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS

Janaína Balk Brandão, Eng. Agrônoma, mestre e doutora em Extensão Rural pela Universidade
Federal de Santa Maria (2005; 2011). Professora Associada na Universidade Federal de Santa
Maria (Departamento de Educação Agrícola e Extensão Rural).

Neusa Maria da Costa Gonçalves Salla, Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões

Professora do corpo docente permanente do Programa de Mestrado em Gestão Estratégica das Organizações e dos Cursos de Graduação em Ciências Contábeis e Administração da Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Pesquisadora na área de Estratégias Organizacionais e Contabilidade Gerencial com diversos artigos publicados em periódicos científicos e autora e co-autora de livros na área. Graduada em Ciências Contábeis pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (1986), Graduada em Administração pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (2008), Mestre em Controladoria e Contabilidade pela Universidade de São Paulo (2003), Doutora em Ciências Contábeis e Administração pela Fundação Universidade de Blumenau -SC (2015).

Berenice Beatriz Rossner Wbatuba, Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões

Doutora em Desenvolvimento Regional da Universidade de Santa Cruz do Sul- PPGDR/UNISC (2018), Mestre em Desenvolvimento, Gestão e Cidadania pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (2004), Bacharel em Ciências Contábeis e Administração pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Docente Tempo Integral na FuRI - mantenedora da URI - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Atua como professora nas seguintes áreas: Gestão de Pessoas na Graduação e Pós- Graduação; Contabilidade ( auditoria interna de recursos humanos; fiscal/tributária; previdenciária; ambiental; planejamento tributário e estratégico). Docente no Programa de Pós-graduação em Gestão Estratégica das Organizações - Mestrado Profissional, na disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas e Comportamento Organizacional. Atualmente, também,  Diretora Administrativa da URI - Campus de Santo Ângelo (Gestão 2018 - 2022).

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2022-05-01 — Mis(e) à jour 2022-05-09

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Sccott, C. R. da C., Brandão, J. B., Salla, N. M. da C. G., & Wbatuba, B. B. R. (2022). Modelo de governança do Programa Ater Mais Gestão: aplicabilidade em cooperativas da agricultura familiar. Revista De Gestão E Organizações Cooperativas, 9(17), e9. https://doi.org/10.5902/2359043267149 (Original work published 1 mai 2022)

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