Percepção de técnicos administrativos sobre o processo e Programa de preparação para aposentadoria

Autores

  • Meire Luci da Silva Departamento de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da Faculdade de Filosofia e Ciências da Universidade Estadual Paulista (UNESP) http://orcid.org/0000-0003-0256-4793
  • nilson Rogério da Silva Livre Docente do Curso de Terapia Ocupacional do Departamento de Fisioterapia e Terapia Ocupacional e do Programa de Pós Graduação em Educação Especial da Faculdade de Filosofia e Ciências da Universidade Estadual Paulista (UNESP), Marilia, São Paulo, Brasil http://orcid.org/0000-0002-8866-0964
  • Sambleisse Sodré Rosa Universidade Estadual Paulista (UNESP) http://orcid.org/0000-0002-3951-6878

DOI:

https://doi.org/10.5902/2236583465470

Palavras-chave:

Envelhecimento, Aposentadoria, Trabalho

Resumo

Introdução: A decisão pela aposentadoria constitui um processo permeado por contradições, devendo ser uma etapa planejada. Objetivo: Descrever a percepção de funcionários de uma universidade pública sobre o processo de aposentadoria e o papel do Programa de Preparação para a Aposentadoria. Metodologia: Participaram 11 funcionários técnico-administrativos em período de pré-aposentadoria de uma universidade pública de ensino superior do estado de São Paulo. Como instrumento de coleta de dados, foi utilizado um roteiro de entrevista semiestruturado com perguntas abertas, sendo as respostas transcritas integralmente, organizadas e compiladas em categorias e analisadas conforme Bardin. Resultados: Os resultados revelaram a percepção positiva da maioria dos participantes quanto ao processo de aposentadoria e também quanto ao Programa de Preparação de Aposentadoria possibilitando a reflexão, suporte e estratégias de enfrentamento desta fase, contudo apontaram a presença de sentimentos positivos (satisfação de dever cumprido, aumento do tempo livre, maior convívio familiar) e negativos (insegurança, preocupação financeiras, inutilidade, prejuízos nas relações pessoais). Conclusões: Constatou-se a importância da preparação para que a aposentadoria seja uma experiência positiva, pois contribui para o processo de escolha das futuras atividades de vida, reorganização da rotina diária e controle financeiro. Ressalta-se também a importância das instituições públicas e privadas na oferta de programas de preparação para a aposentadoria.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Meire Luci da Silva, Departamento de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da Faculdade de Filosofia e Ciências da Universidade Estadual Paulista (UNESP)

Professora Assistente Doutora do Curso de Terapia Ocupacional do Departamento de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da Faculdade de Filosofia e Ciências da Universidade Estadual Paulista (UNESP), Marília, SP, Brasil. Tutora da Residência Integrada Multiprofissional em Saúde Mental da Faculdade de Medicina de Marília (FAMEMA), Marília, São Paulo, Brasil.  E-mail: meire.silva@unesp.br

nilson Rogério da Silva, Livre Docente do Curso de Terapia Ocupacional do Departamento de Fisioterapia e Terapia Ocupacional e do Programa de Pós Graduação em Educação Especial da Faculdade de Filosofia e Ciências da Universidade Estadual Paulista (UNESP), Marilia, São Paulo, Brasil

Possui graduação em Terapia Ocupacional pela Universidade Federal de São Carlos situada em São Carlos, SP, Brasil. Mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de São Carlos situada em São Carlos, SP, Brasil.Doutorado em Educação Especial pela Universidade Federal de São Carlos, situada em São Carlos, SP, Brasil. Pos-Doutorado pela Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (USP), situada em São Paulo, SP, Brasil.

Sambleisse Sodré Rosa, Universidade Estadual Paulista (UNESP)

Terapeuta Ocupacional pela Universidade Estadual Paulista (UNESP) que fica na cidade de Marília, São Paulo, Brasil.

Referências

Panozzo EAL, JK. Aposentadoria e saúde mental: uma revisão de literatura. Cad. psicol. soc. trab. [online]. 2013;16(2):199-209.

Rafalski JC, Andrade AL. Desenvolvimento da Escala de Percepção de Futuro da Aposentadoria (EPFA) e Correlatos Psicossociais. Psico-USF. 2017;22(1):49-62. 2017.

Zanelli JC, Silva N, Soares DHP. Orientação para aposentadoria nas organizações de trabalho: construção de projetos para o pós-carreira. Porto Alegre: Artmed, 2010.

Martins LF, Borges ES. Educação para aposentadoria: avaliação dos impactos de um programa para melhorar qualidade de vida pós-trabalho, Interações [online]. 2017;18(3):55-68.

Pazzim TA, Marin A. Programas de Preparação para Aposentadoria: Revisão sistemática da literatura nacional. Rev. bras. orientac. prof [online]. 2016;17(1):91-101.

Murta SG, Abreu S, França CL, et al. Preparação para a aposentadoria: implantação e avaliação do programa viva mais! Psicol. Reflex. Crit. [online]. 2014;27(1):1-9.

Bardin L. Análise de conteúdo. 70a ed. Lisboa, Portugal, 2011.

Canizares JCL, Filho WJ. Fatores de risco à senilidade na transição à aposentadoria. Rev. bras. geriatr. gerontol. [online]. 2011;14(3):425-432.

Leandro-França C, Giardini Murta S. Fatores de risco e de proteção na adaptação à aposentadoria. Psicol. argum. 2014;32(76).

Silva RS, Rodrigues ND. Saúde Emocional: a importância de Planejar a Aposentadoria. Ensaios Cienc., Cienc. Biol. Agrar. Saúde. 2016;20(2):116-121.

Leandro-França C, Murta SG, Iglesias F. Planejamento da aposentadoria: uma escala de mudança de comportamento. Rev. bras. orientac. prof [online]. 2014;15(1):75-84.

Costa, CC. Programa de preparação para aposentadoria: Um estudo de viabilidade no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia [Dissertação de Mestrado]. Rondônia: Instituto Superior De Contabilidade e Administração do Porto Politécnico do Porto, 2019, 92p.

Schuabb TC; França LHFP. Planejamento Financeiro para a Aposentadoria: Uma Revisão Sistemática da Literatura Nacional sob o Viés da Psicologia. Estud. pesqui. psicol. 2020; 1:73-98.

Minayo MCS, Cavalcante FG, Mangas RMN, et al. Autópsias psicológicas sobre suicídio de idosos no Rio de Janeiro. Cien Saude Colet [online]. 2012;17(10):2773-2781.

Padova F, Lucas MG. O bem-estar na aposentadoria, Uno.&Cie. 2017;8(2):141-148.

Silva TV, Carvalho EA. Aposentadoria: fase de transformações psicossociais. Revista Uningá. 2019; 56(S1):56-67.

Santos MRG, Silva HC, Medeiros RA. Programa para servidores em situação de aposentadoria: uma revisão integrativa. Rev. Pesqui. (Online). 2018;10(3):175-178.

França, LHFP, et al. A percepção dos gestores brasileiros sobre os Programas de Preparação Para a Aposentadoria. Estud. interdiscip. Envelhec. 2014;19(3):879-898.

Fonseca, AG. Programas de Preparação para Aposentadoria: instrumentos efetivos de responsabilidade social nas Universidades Públicas Federais de Ensino Superior. Universidade Tecnológica Federal do Paraná [Dissertação de Mestrado]. Curitiba. Universidade Tecnológica Federal do Paraná; 2019, 108p.

Parizotto, APAV; Sartori, MIS. Aposentadoria e permanência no trabalho. Pesquisa em Psicologia – Anais eletrônicos, p.27-43, 2015.

Antunes MH, Soares DHP, Silva N. Aposentadoria e contexto familiar: um estudo sobre as orientações teóricas da produção científica. Perspectivas em Gestão & Conhecimento. 2013; 3:45-56.

Downloads

Publicado

2023-02-23

Como Citar

Silva, M. L. da, Silva, nilson R. da, & Rosa, S. S. (2023). Percepção de técnicos administrativos sobre o processo e Programa de preparação para aposentadoria. Saúde (Santa Maria), 48(1). https://doi.org/10.5902/2236583465470

Artigos mais lidos pelo mesmo(s) autor(es)