Satisfação no trabalho de enfermeiros em um hospital universitário

Autores

  • Marisa Pires de Morais Hospital Universitário de Londrina, Londrina, PR
  • Júlia Trevisan Martins Universidade Estadual de Londrina, Londrina, PR
  • Maria José Quina Galdino Universidade Estadual do Norte do Paraná, Jacarézinho, PR
  • Maria Lucia do Carmo Cruz Robazzi Universidade de São Paulo, São Paulo, SP
  • Gabriela Schmitt Trevisan Universidade do Oeste Paulista, Presidente Prudente, SP

DOI:

https://doi.org/10.5902/2179769217766

Palavras-chave:

Saúde do trabalhador, Satisfação no emprego, Enfermagem

Resumo

Objetivo: identificar os fatores de satisfação no trabalho de enfermeiros em um hospital universitário. Método: pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória realizada com 15 enfermeiros em um hospital universitário do norte do Paraná. A coleta de dados ocorreu no período de novembro de 2011 a maio de 2012, por entrevista semiestruturada e as falas foram submetidas à análise de conteúdo na modalidade temática. Resultados: emergiu uma categoria temática denominada de fatores de satisfação no trabalho do enfermeiro com sete subcategorias: a remuneração e incentivo pela instituição, a carga horária de trabalho, o trabalho em equipe, o reconhecimento pelo trabalho realizado, a autonomia e resolubilidade para prestar assistência, o cuidar do paciente e o trabalho em instituição pública. Conclusão: identificar os fatores de satisfação no trabalho do enfermeiro pode contribuir para a sua manutenção ou maximização com vistas a proporcionar uma melhorar qualidade de vida no trabalho.

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Biografia do Autor

Marisa Pires de Morais, Hospital Universitário de Londrina, Londrina, PR

Enfermeira. Mestre em Enfermagem. Enfermeira da Unidade de Terapia Intensiva do Hospital Universitário da Universidade Estadual de Londrina (UEL), Londrina (PR), Brasil.

Júlia Trevisan Martins, Universidade Estadual de Londrina, Londrina, PR

Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Professor Adjunto do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem e do Departamento de Enfermagem da Universidade Estadual de Londrina (UEL). Londrina, Paraná, Brasil.

Maria José Quina Galdino, Universidade Estadual do Norte do Paraná, Jacarézinho, PR

Enfermeira. Mestre em Enfermagem. Professor Assistente do Departamento de Enfermagem da Universidade Estadual do Norte do Paraná, Bandeirantes, Paraná, Brasil.

Maria Lucia do Carmo Cruz Robazzi, Universidade de São Paulo, São Paulo, SP

Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Professor Titular da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto (EERP), Universidade de São Paulo (USP), Centro Colaborador da OMS para o Desenvolvimento da Pesquisa em Enfermagem, Ribeirão Preto, SP, Brasil.

Gabriela Schmitt Trevisan, Universidade do Oeste Paulista, Presidente Prudente, SP

Estudante do curso de Medicina da Universidade do Oeste Paulista (UNOESTE). Presidente Prudente, São Paulo, Brasil.

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Publicado

2016-03-30

Como Citar

Morais, M. P. de, Martins, J. T., Galdino, M. J. Q., Robazzi, M. L. do C. C., & Trevisan, G. S. (2016). Satisfação no trabalho de enfermeiros em um hospital universitário. Revista De Enfermagem Da UFSM, 6(1), 1–9. https://doi.org/10.5902/2179769217766

Edição

v. 6 n. 1 (2016)

Seção

Artigos Originais

Licença

Creative Commons License
Este trabalho está licenciado sob uma Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

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