A utilização da liderança situacional como diferencial estratégico para as organizações contemporâneas

Autores

  • Giselle Aparecida Duarte Senac Minas
  • Adriana Cássia Papa Senac Minas

DOI:

https://doi.org/10.5902/198346592123

Resumo

Este artigo tem como propósito apresentar os resultados da utilização da Liderança Situacional como diferencial estratégico para as organizações contemporâneas. Desse modo, os temas Motivação no trabalho, Liderança e Empoderamento, Estilos de Liderança e Liderança Situacional foram essenciais para versar acerca da temática. Para tal proposta, a metodologia utilizada foi o estudo de caso, e a coleta dos dados foi realizada a partir das seguintes ferramentas qualitativas: entrevistas semiestruturadas e observação. Esta pesquisa foi realizada na "Empresa X", e os sujeitos escolhidos para este estudo foram os líderes da referida organização. Os resultados obtidos indicaram que, para ser um líder situacional, não é fundamental o conhecimento conceitual sobre o tema; entretanto, é fundamental o alinhamento com as práticas contemporâneas, visto que cabe à liderança o papel de diagnosticar, flexibilizar e estabelecer parceria para o desempenho e desenvolvimento de equipes autodirigidas, de alta performance.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Giselle Aparecida Duarte, Senac Minas

Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas. Graduada em Psicologia.

Adriana Cássia Papa, Senac Minas


Mestre em Administração e Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Graduada em Psicologia.

Downloads

Publicado

2011-12-10

Como Citar

Duarte, G. A., & Papa, A. C. (2011). A utilização da liderança situacional como diferencial estratégico para as organizações contemporâneas. Revista De Administração Da UFSM, 4(3), 364–377. https://doi.org/10.5902/198346592123

Edição

v. 4 n. 3 (2011): Set-Dez

Seção

Artigos

Licença

Autores de artigos publicados pela ReA/UFSM mantêm os direitos autorais de seus trabalhos, licenciando-os sob a licença Creative Commons Attribution CC-BY, que permite que os artigos sejam reutilizados e distribuídos sem restrição, desde que o trabalho original seja corretamente citado.