A influência da cultura organizacional no processo de profissionalização da gestão em uma empresa familiar

Autori

  • Adriana Aparecida de Oliveira Faculdade SENAC-MG
  • Adriana Cássia Papa Faculdade SENAC-MG

DOI:

https://doi.org/10.5902/198346591636

Abstract

Este artigo teve como propósito verificar como a cultura organizacional influencia no processo de profissionalização da gestão em uma empresa familiar. A metodologia utilizada foi o estudo de caso, e a coleta dos dados realizada por meio dos seguintes instrumentos qualitativos: observação, análise documental e entrevistas semi-estruturadas. Os resultados da pesquisa revelaramque a cultura organizacional da empresa objeto de estudo foi moldada conforme os valores e as crenças do seu fundador e que a cultura desta organização vem influenciando de forma positiva o seu processo de profissionalização da gestão, ainda em transição.

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Pubblicato

2009-12-02

Come citare

Oliveira, A. A. de, & Papa, A. C. (2009). A influência da cultura organizacional no processo de profissionalização da gestão em uma empresa familiar. Revista De Administração Da UFSM, 2(3), 385–398. https://doi.org/10.5902/198346591636

Fascicolo

V. 2 N. 3 (2009): Set-Dez

Sezione

Articles

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