Mídias digitais na comunicação on-line entre líderes e liderados: Consequências nas relações interpessoais

Autores/as

  • Maria Ivete Trevisan Fossá Universidade Federal de Santa Maria
  • Stefania Tonin Universidade Federam de Santa Maria

DOI:

https://doi.org/10.5902/217549776983

Palabras clave:

Comunicação On-line, Líderes e Liderados, Relações Interpessoais.

Resumen

O presente trabalho tem como objetivo analisar as mídias digitais utilizadas na comunicação on-line entre líderes e liderados e suas consequências nas relações interpessoais em uma empresa do setor de varejo. A pesquisa é de natureza descritiva-exploratória e cunho qualitativo.  Os sujeitos da pesquisa foram 14 colaboradores com cargos de liderança de uma empresa do setor de varejo. Para a coleta de dados, utilizou-se um questionário com dados demográficos e indicadores da comunicação on-line e para a análise, realizou-se uma análise descritiva simplificada e aplicou-se a técnica de análise de conteúdo. Pôde-se observar que a comunicação on-line possui muito mais consequências contributivas do que fatores de preocupação que causem prejuízos nos processos que são compostos pelo relacionamento entre líderes e liderados.

http://dx.doi.org/10.5902/217549776983

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Biografía del autor/a

Maria Ivete Trevisan Fossá, Universidade Federal de Santa Maria

Professora Adjunta do Departamento de Ciências da Comunicação da UFSM. Doutora emAdministração pela UFRGS. Professora do Programa de Pós-Graduação em Comunicação e do Programa de Pós-Graduação em Administração da UFSM. Líder do Grupo de Pesquisa em Comunicação Institucional e Organizacional UFSM/CNPq.

Stefania Tonin, Universidade Federam de Santa Maria

Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Administração da UFSM. Membro doGrupo de Pesquisa em Comunicação Institucional e Organizacional UFSM/CNPq.

Publicado

2013-12-23

Cómo citar

Fossá, M. I. T., & Tonin, S. (2013). Mídias digitais na comunicação on-line entre líderes e liderados: Consequências nas relações interpessoais. Animus. Revista Interamericana De Comunicação Midiática, 12(24). https://doi.org/10.5902/217549776983

Número

Sección

Comunicação nas organizações e mundo do trabalho