As Organizações Inseridas em um Contexto de Mudanças

Autores

  • Clandia Maffini Gomes
  • Graciele Keffer Fernandes

Palavras-chave:

Estilo de gestão, Mudança organizacional, Ambiente empresarial

Resumo

Este artigo procura fazer uma reflexão sobre a evolução das organizações, especialmente, no que se refere ao seu sistema de gestão, levando-se em consideração as necessidades impostas pelo novo ambiente empresarial no qual estão inseridas. Neste sentido, destaca-se a importância do estilo de gestão como mecanismo de alavancagem da mudança organizacional. As constantes mudanças no ambiente empresarial fazem com que as organizações tenham que revisar e ajustar seu sistema de gestão, buscando alternativas, estratégias e modelos que contemplem complexidade humana e organizacional, como requisito para sua sobrevivência, crescimento e continuidade.

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Como Citar

Gomes, C. M., & Fernandes, G. K. (2010). As Organizações Inseridas em um Contexto de Mudanças. Revista Sociais E Humanas, 12(1), 87–94. Recuperado de https://periodicos.ufsm.br/sociaisehumanas/article/view/1158

Edição

v. 12 n. 1 (1999)

Seção

Artigos Livres

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