FATORES QUE INFLUENCIAM A TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO ENTRE PROFISSIONAIS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DURANTE O DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS APLICATIVOS

Djair Picchiai, Paulo Sérgio Gonçalves de Oliveira, André Luiz Helleno, Meire dos Santos Lopes

Resumo


O objetivo geral da pesquisa foi identificar quais são os recursos que propiciam a transferência de conhecimento entre os consultores de tecnologia da informação durante o desenvolvimento de sistemas aplicativos em consultorias de tecnologia da informação localizadas em São Paulo. Para atingir o objetivo foi desenvolvido um instrumento de pesquisa composto por 37 assertivas, o qual foi enviado a 500 profissionais de tecnologia da informação, dos quais foram considerados válidos 164. Para análise dos dados utilizou-se análise fatorial exploratória a qual obteve quatro constructos, a saber: Domínio pessoal, Transferência de conhecimento, Comunidades de prática e aprendizagem em equipe.


Palavras-chave


Gestão do conhecimento, Comunidades de prática, Transferência do conhecimento, Conversão do conhecimento

Texto completo:

PDF




 

Revista Sociais e Humanas (ISSN online 2317-1758)

Universidade Federal de Santa Maria | Centro de Ciências Sociais e Humanas

Santa Maria, Rio Grande do Sul, Brasil.

E-mail: revistaccsh@gmail.com | Telefone: (55) 32208522


Licença Creative Commons
Este obra está licenciado com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional.