Esta é uma versão desatualizada publicada em 2022-11-21. Leia a versão mais recente.

Acolhimento e desafios no retorno ao trabalho, após a licença-maternidade em uma instituição de ensino

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5902/2179769268966

Palavras-chave:

Aleitamento materno, Licença parental, Local de trabalho, Educação em saúde, Saúde da Mulher

Resumo

Objetivo: analisar os sentimentos e dificuldades de mães no retorno da licença-maternidade e a percepção do acolhimento institucional. Método: estudo quali-quantitativo com 40 mães trabalhadoras de uma instituição de ensino pública de ensino médio, técnico e superior que retornaram ao trabalho após o período de licença. Foi aplicado um questionário on-line, com análise quantitativa descritiva e qualitativa de conteúdo. Resultados: das participantes, 42,5% relataram sentimentos difíceis (tristeza, depressão e desamparo), 50% dificuldade nas rotinas, 17,5% problemas para amamentar pela distância e 35% pontos positivos quanto à amamentação exclusiva no trabalho remoto. Cinco categorias foram encontradas: sentimentos no retorno ao trabalho; dificuldades do retorno e amamentação; pandemia e trabalho remoto; fragilidades percebidas e sugestões de melhorias; reflexões quanto à sua saúde mental. Conclusão: os sentimentos negativos e as dificuldades prevaleceram na percepção das mães, demandando atenção institucional para acolhimento no retorno da licença-maternidade.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Liana Nolibos Rodrigues, Instituto Federal Farroupilha

Possui Graduação em Enfermagem pela Universidade Federal do Pampa (2007-2011). Especialista em Políticas e Intervenção em Violência Intrafamiliar pela Universidade Federal do Pampa - Unipampa (2012-2014). Especialista em Enfermagem do Trabalho e Mestra em Saúde Materno Infantil pela Universidade Franciscana - UFN. Atualmente é Enfermeira Técnica Administrativa Educacional no Instituto Federal Farroupilha, e atua como membro do Núcleo de Saúde e Segurança do Trabalho/Reitoria. 

Marialda Moreira Christoffel, Universidade Federal do Rio de Janeiro

Professora Associada 4 do Curso de Graduação em Enfermagem do Campus de Macaé\RJ da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Doutorado em Enfermagem pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2002). Universidade Federal do Rio de Janeiro. Brasil

Luciane Najar Smeha, Universidade Franciscana

Professora adjunta na Universidade Franciscana- UFN. Doutorado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2010). Santa Maria/RS, Brasil

Franceliane Jobim Benedetti, Universidade Franciscana

Professora do curso de nutrição e do Mestrado Profissional em Saúde Materno Infantil da Universidade Franciscana- UFN. Doutorado pelo Programa de Pós-Graduação em Saúde da Criança e do Adolescente pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS. Universidade Franciscana, Santa Maria/RS, Brasil.

Josiane Lieberknecht Wathier Abaid

Orientadora. Doutora em Psicologia. Professora do Programa de Mestrado Profissional em Saúde Materno-Infantil da Universidade Franciscana (UFN). Santa Maria/RS, Brasil.

Referências

World Health Organization (WHO). The optimal duration of exclusive breastfeeding. Report of an expert consultation. Geneva(CH): WHO; 2001.

Ministério da Saúde (BR), Secretaria de Atenção Primária à Saúde, Departamento de Promoção à Saúde. Guia alimentar para crianças brasileiras menores de 2 anos [Internet]. Brasília (DF): Ministério da Saúde; 2019 [acesso em 2020 maio 10]; Disponível em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/guia_alimentar_criancas_menores_2anos.pdf

Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Aleitamento materno: prevalência e práticas de aleitamento materno em crianças brasileiras menores de 2 anos [Internet]. Rio de Janeiro (RJ): UFRJ; 2021 [acesso em 2020 maio 10]. Disponível em: https://enani.nutricao.ufrj.br/index.php/relatorios/

Boccolini CS, Boccolini PMM, Monteiro FR, Venâncio SI, Giugliani ERJ. Tendência de indicadores do aleitamento materno no Brasil em três décadas. Rev Saúde Pública 2017; 51:108. doi: 10.11606/S1518-8787.2017051000029

Damirão JJ, Rotenberg S. Amamentação e trabalho feminino: responsabilidade de toda a sociedade [Internet]. Brasília (DF): Observatório Brasileiro de Hábitos Alimentares; 2020 [acesso em 2021 set 10]. Disponível em: https://obha.fiocruz.br/?p=397

Boronat-Catalá M, Montiel-Company JM, Bellot-Arcís C, Almerich-Silla JM, Catalá-Pizarro M. Association between duration of breastfeeding and malocclusions in primary and mixed dentition: a systematic review and meta-analysis. Sci Rep. 2017;7(1):5048. doi: 10.1038/s41598-017-05393-y

Fernandes VMB, Santos EKA, Erdmann AL, Pires DEP, Zampieri MFM, Gregório VRP. Implantação de salas de apoio à amamentação em empresas públicas e privadas: potencialidades e dificuldades. Rev Gaúcha Enferm. 2016;37(N Esp):e2016-00446. doi: 10.1590/1983-1447.2016.esp.2016-0046

BRASIL. Ministério da Saúde. Lei 13.979, de 06 de fevereiro de 2020. Dispõe sobre as medidas para enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus responsável pelo surto de 2019 [Internet]. Brasília, DF: Ministério da Saúde, 2020. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2020/lei/l13979.htm. Acesso em: 10 maio 2020.

Bardin L. Análise de conteúdo. 5. ed. rev. atual. Lisboa: Edições 70, 2020.

BRASIL. Ministério da Saúde. Conselho Nacional de Saúde. Resolução nº 466, de 12 de dezembro de 2012. Brasília, DF, 2012. Disponível em: http://conselho.saude.gov.br/resolucoes/2012/Reso466.pdf. Acesso em: 25 maio 2018.

Andrade CJ, Praun LD, Avoglia HRC. O sentido do trabalho para as mulheres após a licença gestante: um estudo com profissionais de educação. Semin Ciênc Soc Hum. 2018;39(2):147-58. doi: 10.5433/1679-0383.2018v39n2p147

Arrais AR, Araujo TCCF, Schiavo, RA. Fatores de risco e proteção associados à depressão pós-parto no pré-natal psicológico. Psicol Ciênc Prof. 2018;38(4):711-29. doi: 10.1590/1982-3703003342016

Donelli TMS, Chemello MR, Levandowski DC. Ansiedade materna e maternidade: revisão crítica de literatura. Interação Psicol. 2017;21(1):78-89. doi: 10.5380/psi.v21i1.46153

BRASIL. Presidência da República. Lei nº 14.151, de 12 de maio de 2021. Dispõe sobre o afastamento da empregada gestante das atividades de trabalho presencial durante a emergência de saúde pública de importância nacional decorrente do novo coronavirus. Brasília, DF: Presidência da República, 2021. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2021/lei/L14151.htm. Acesso em: 10 maio 2020.

Nardi AL, Frankenberg AD, Franzosi OS, Santo LCE. Impacto dos aspectos institucionais no aleitamento materno em mulheres trabalhadoras: uma revisão sistemática. Ciênc Saúde Colet. 2020;25(4):1445-62. doi: 10.1590/1413-81232020254.20382018

Santos JA, Santos DFC, Rennó GM, Bittencourt AC, Alves GE. Percepção do acompanhante quanto ao seu acolhimento durante o parto. Rev Enferm UFPE On Line. 2018;12(10):2535-45. doi: 10.5205/1981-8963-v12i10a235934p2535-2545-2018

Corrêa MSM, Feliciano KVO, Pedrosa EN, Souza AI. Acolhimento no cuidado à saúde da mulher no puerpério. Cad Saúde Pública. 2017;33(3):1-12. doi: 10.1590/0102-311X00136215

Francis J, Mildon A, Stewart S, Underhill B, Ismail S, Ruggiero ED, et al. Breastfeeding rates are high in a prenatal community support program targeting vulnerable women and offering enhanced postnatal lactation support: a prospective cohort study. Int J Equity Health. 2021;20(71):1-13. doi: 10.1186/s12939-021-01386-6

Guiginski J, Wajnman S. A penalidade pela maternidade: participação e qualidade de inserção no mercado de trabalho das mulheres com filhos. Rev Bras Estud Popul. 2019;1(90):1-26. doi: 10.20947/s0102-3098a0090

Downloads

Publicado

2022-09-13 — Atualizado em 2022-11-21

Versões

Como Citar

Rodrigues, L. N. ., Christoffel, M. M., Smeha, L. N. ., Benedetti, F. J. ., & Abaid, J. L. W. . (2022). Acolhimento e desafios no retorno ao trabalho, após a licença-maternidade em uma instituição de ensino. Revista De Enfermagem Da UFSM, 12, e44. https://doi.org/10.5902/2179769268966 (Original work published 13º de setembro de 2022)

Edição

v. 12 (2022)

Seção

Artigos Originais

Licença

Copyright (c) 2022 Revista de Enfermagem da UFSM

Creative Commons License

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

 

Creative Commons License

Este trabalho está licenciado sob uma Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Artigos mais lidos pelo mesmo(s) autor(es)