Escala de folgas: satisfação de técnicos e auxiliares de enfermagem

Autores

  • Vanessa Monteiro Mantovani Universidade federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
  • Andréia Jandira Fonseca Escola de Enfermagem da UFRGS
  • Maria Henriqueta Luce Kruse Universidade Federal do Rio Grande do Sul
  • Amália de Fátima Lucena Universidade Federal do Rio Grande do Sul
  • Isabel Cristina Echer Universidade Federal do Rio Grande do Sul

DOI:

https://doi.org/10.5902/2179769219447

Palavras-chave:

Recursos humanos de enfermagem, Satisfação no emprego, Trabalho em turnos, Enfermagem

Resumo

Objetivo: conhecer a satisfação dos técnicos e auxiliares de enfermagem em relação a um modelo de escala fixa de folgas. Método: estudo qualitativo realizado em uma unidade de internação de um hospital universitário do sul do Brasil, entre outubro e novembro de 2013. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevistas a 11 profissionais da equipe de enfermagem. Os dados foram analisados por técnica de análise de conteúdo. Resultados: da análise emergiu a categoria “Satisfação em trabalhar com escala de folgas fixa” e as subcategorias “Benefícios para a vida pessoal dos profissionais” e “Benefícios no ambiente de trabalho para os profissionais”. Considerações finais: o modelo de escala de folga fixa promoveu satisfação pessoal e profissional, e integração entre as equipes de enfermagem, fatos que podem melhorar o ambiente de trabalho e a qualidade da assistência prestada.

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Biografia do Autor

Vanessa Monteiro Mantovani, Universidade federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)

Mestranda do Programa de Pós-graduação em Enfermagem da UFRGS. Bolsista da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.

Andréia Jandira Fonseca, Escola de Enfermagem da UFRGS

Discente da Escola de Enfermagem da UFRGS.

Maria Henriqueta Luce Kruse, Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Doutora em Educação. Professora Titular da Escola de Enfermagem da UFRGS

Amália de Fátima Lucena, Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Doutora em Ciências. Professora Associada da Escola de Enfermagem da UFRGS

Isabel Cristina Echer, Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Doutora em Clinica Médica. Professora Associada da Escola de Enfermagem da UFRGS

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Publicado

2016-09-30

Como Citar

Mantovani, V. M., Fonseca, A. J., Luce Kruse, M. H., Lucena, A. de F., & Echer, I. C. (2016). Escala de folgas: satisfação de técnicos e auxiliares de enfermagem. Revista De Enfermagem Da UFSM, 6(3), 327–337. https://doi.org/10.5902/2179769219447

Edição

v. 6 n. 3 (2016)

Seção

Artigos Originais

Licença

 

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