v. 4 n. 2 (2011): Mai-Ago

Publicado: 2011-09-14

Editorial

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193-194
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Artigos

Un método para determinar competencias distintivas en pequeñas y medianas empresas?

Carlos Maria Fernandez Jardon, María Susana Martos

195-214
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Temas emergentes em gestão de pessoas: uma análise da produção acadêmica

Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto, Maira Patricia da Silva, André Luiz Fischer, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Wilson Aparecido Costa de Amorim

215-232
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A prática do Mentoring com jovens engenheiros - um estudo exploratório

Italo Fernando Minello, Marcos Aurélio Ferreira, Reinaldo Yonamine, Isabel Bohrer Scherer

233-250
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Comportamento organizacional: uma aplicação da tipologia de Miles e Snow no setor hoteleiro de Florianópolis-SC

Marison Luiz Soares, Omar Raimundo de Paula Teixeira, Anderson Soncini Pelissari

251-267
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Remuneração estratégica e pacote de benefícios: um estudo de caso aplicado ao nível operacional de uma multinacional

Renata Gheno, Jaqueline Berlitz

268-287
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O ensino de empreendedorismo nos cursos de graduação em administração: um estudo comparativo entre as Universidades Estaduais de Londrina e Maringá

Saulo Fabiano Amâncio Vieira, Gerson Antonio Melatti, Paula Regina Ribeiro

288-301
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Pessoas que vivem sós – quem são elas nas oito maiores capitais brasileiras

Adriana Beatriz Madeira, José Augusto Giesbrecht da Silveira

302-314
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Gestão do tempo como apoio ao planejamento estratégico pessoal

Rolando Juan Soliz Estrada, Gilberto Tim Flores, Cristiano Descovi Schimith

315-332
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