Uma análise weberiana da gestação das estruturas de dominação em sindicatos
DOI:
https://doi.org/10.5902/1983465928977Palavras-chave:
Weber, Estruturas de dominação, liderança, Relação social, SindicatosResumo
Neste artigo apresenta-se o relato de uma pesquisa que teve por objetivo investigar o papel das lideranças de trabalhadores na gestação de estruturas de dominação em sindicatos brasileiros, utilizando uma análise interpretativa weberiana. Conceitos weberianos como os de dominação, ordem, relação social e legitimação foram articulados para explicar, numa abordagem qualitativa, as relações sociais internas nos sindicatos. Um exame exploratório de 26 entrevistas com sindicalistas possibilitou a identificação de cinco grupos de ordens que se constituem em máximas e regras de agir entre os sindicalistas. Este artigo foca na análise documental de 115 documentos, em busca de evidências da gênese das estruturas de dominação. Os documentos revelaram que estas estruturas remontam ao processo de formação sindical, principalmente a partir da década de 1970. A análise dos dados foi estruturada em torno de cinco grupos de ordens: ética; repressão política; ideologia; desconfiança entre as partes; vigência de leis. O estudo concluiu pela pertinência da utilização do método interpretativo weberiano em explicar a ação de quadros administrativos (entendidos por Weber como os indivíduos influentes na tomada de decisão da organização) na gestação e preservação de estruturas de dominação nos sindicatos, confirmando os apontamentos de Weber.
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