Desenvolvimento Sustentável, Responsabilidade Social Corporativa e Educação Ambiental em contexto de inovação organizacional: conceitos revisitados

Auteurs-es

  • Lilian Caporlingua Giesta Universidade Federal Rural do Semi-Árido

DOI :

https://doi.org/10.5902/198346597654

Résumé

DOI: 10.5902/198346597654

O campo disciplinar da Administração acompanha as inovações das organizações, discutindo, entre outros assuntos, o Desenvolvimento Sustentável como foco estratégico e a Responsabilidade Social Corporativa. No entanto, percebe-se uma lacuna quando se consideram a comunicação e a tentativa de mobilização dos membros que fazem parte desse processo na empresa, pois não há amplo diálogo entre o contexto organizacional e a Educação Ambiental trabalhada, de forma consolidada, no campo disciplinar da Educação. Assim, o presente ensaio teórico busca revisitar conceitos e abordagens teóricas sobre inovação, Responsabilidade Social, Desenvolvimento Sustentável como estratégia organizacional e Educação Ambiental. O debate indica que a integração entre Educação Ambiental, Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social, nas organizações inovadoras, é relevante, principalmente pela pouca interação entre essas áreas de conhecimento.

 

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Biographie de l'auteur-e

Lilian Caporlingua Giesta, Universidade Federal Rural do Semi-Árido

Graduação em Administração pela Fundação Universidade Federal do Rio Grande (2002), mestrado (2005) e doutorado (2009) em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Professora efetiva da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA).

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Publié-e

2012-12-18

Comment citer

Giesta, L. C. (2012). Desenvolvimento Sustentável, Responsabilidade Social Corporativa e Educação Ambiental em contexto de inovação organizacional: conceitos revisitados. Revista De Administração Da UFSM, 5, 767–783. https://doi.org/10.5902/198346597654