Sobre la revista

Enfoque y Alcance

Misión: "La misión de la Revista de Administración de la UFSM es publicar investigaciones empíricas que pongan a prueba, amplíen o construyan la teoría administrativa y contribuyan a la práctica de la gestión. Para ser publicado en ReA, un manuscrito debe hacer contribuciones empíricas y teóricas relevantes y destacar la importancia de esas contribuciones para el campo de la gestión."

Objetivo: "Contribuir al avance y difusión del conocimiento científico en Administración mediante la publicación, en formato electrónico, de ensayos empíricos de origen nacional e internacional, con el fin de promover el debate académico y presentar prácticas relevantes de gestión aplicadas a la realidad organizacional."

Destinatarios: ReA se dirige a toda la comunidad académico-científica perteneciente a instituciones nacionales e internacionales relacionadas con el ámbito de la Administración.

Envío de artículos: ReA es una publicación periódica, de periodicidad trimestral, abierta a todos los temas y ensayos empíricos de investigadores en el campo de la Administración, procedentes de instituciones de origen nacional e internacional, que tienen como objetivo promover el debate académico y presentar prácticas relevantes de gestión aplicadas a la realidad organizativa. De vez en cuando podrán publicarse números especiales.

La revista se publica en formato electrónico y ocasionalmente en papel para facilitar su difusión y distribución en el entorno académico. Los artículos publicados en la revista deben ser inéditos (no publicados aún en otra revista), pero pueden haber sido presentados y publicados en congresos científicos.

Proceso de evaluación por pares

Los artículos presentados a la Revista de Administración de la UFSM - ReA serán evaluados en dos etapas:

1) evaluación preliminar del editor (revisión documental), que examina la adecuación del trabajo a la línea editorial de la revista;

2) evaluación en el sistema de revisión doble ciego, por evaluadores ad hoc, para asegurar la credibilidad de la revista y la imparcialidad de la evaluación. En caso de revisiones divergentes por los pares, un nuevo revisor llevará a cabo una tercera revisión.

Los artículos presentados a la ReA se evalúan utilizando un formulario estándar de acuerdo con los siguientes criterios: relevancia de la publicación, resumen claro y preciso, problema significativo y conciso, método claramente definido y consistente con los objetivos del artículo, interpretaciones y conclusiones justificadas por resultados, adecuada referencia a otras obras del área, lenguaje aceptable, interés, calidad, originalidad.

3) Los artículos evaluados pueden ser: - aceptados, - aceptados con cambios, - enviados nuevamente para evaluación, - rechazados.

El flujo editorial, como se describió anteriormente, se muestra en la siguiente figura.

 

Frecuencia de publicación

Revista de Administração da UFSM consiste en una publicación periódica continua en línea.

Conformidad con la ciencia abierta

Esta revista sigue el modelo Gold Open Access.

ReA/UFSM se ajusta a las prácticas de la ciencia abierta:

Acepta el envío de manuscritos previamente depositados en servidores de preprints, siempre que estén almacenados en plataformas fiables como SciELO PreprintsSSRN y OSF;

Exige que se citen y referencien los datos, códigos de programas y otros contenidos subyacentes a los textos de los artículos. Recomienda que los contenidos citados estén disponibles en acceso abierto;

Ofrece opciones para abrir el proceso de revisión por pares.

Para ello, al enviar el manuscrito, el autor de correspondencia debe informar sobre la alineación de la investigación y el cumplimiento del manuscrito con las prácticas de ciencia abierta, mediante el Formulario de Cumplimiento de Ciencia Abierta. Ciencia Abierta que deberá presentarse como archivo complementario al manuscrito.

ReA UFSM

ReA es una revista académica y científica de Gestión (Área de Conocimiento CNPq: 6.02.00.00-6). El Departamento de Ciencias Administrativas del Centro de Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad Federal de Santa Maria publica la revista electrónica, que fue creada en 2008.

ReA nació con el propósito de fortalecer y consolidar las actividades académicas desarrolladas. Se basa en la credibilidad institucional de la Universidad Federal de Santa María, que es una institución de educación superior creada hace más de 50 años y considerada una de las universidades más importantes del país en términos de publicaciones de impacto internacional.

Con un equipo editorial de la más alta calidad y credibilidad, buscamos construir una revista de renombre nacional que atienda las expectativas académicas y empresariales, al tiempo que realiza una contribución efectiva al escenario editorial brasileño.

Indexación

ReA - UFSM está indexada en las siguientes bases de datos y directorios:

Ficha Bibliográfica

Ética en la publicación

Código de Ética

Este Código de Ética tiene como objetivo contribuir a la calidad de la Revista de Administración de la UFSM (ReA UFSM), garantizando su fiabilidad para editores, autores, evaluadores y lectores. El código se basa en el Manual de Buenas Prácticas de la ANPAD (ANPAD, 2010), en el Código de Conducta y en las directrices de buenas prácticas para Editores de Revistas Científicas del Comité de Ética Editorial de la UFSM. Committee on Publication Ethics (COPE, 2013), así como las prácticas editoriales científicas consolidadas en el ámbito de la Administración.

 

  1. Cuestiones de publicación y autoría

- Lista de referencias y financiación

Los autores deben enumerar y citar adecuadamente, de acuerdo con las instrucciones proporcionadas en una página específica, los trabajos que sirvieron de base para el desarrollo de la investigación. Además, deben proporcionar información, en su caso, sobre las fuentes de financiación de la investigación, en un agradecimiento al final del artículo o en una nota a pie de página al principio.

 

- Plagio y datos fraudulentos

Los autores deben declarar que los artículos son suyos y que cualquier material de terceros utilizado está referenciado y se utiliza legítimamente. No se aceptará el plagio, la falsificación o la fabricación de datos.

Al enviar un artículo, los autores garantizan que no infringe ningún derecho de autor ni ningún otro derecho de terceros y asumen la responsabilidad exclusiva de su contenido. ReA-UFSM utiliza la herramienta Turnitin para combatir el plagio académico y profesional y comprobar la originalidad de los trabajos enviados y publicados. Si se detecta plagio, el artículo queda excluido del proceso de envío (archivado) y se impide a los autores enviar nuevos artículos a la revista durante un periodo de tres años.

 

- Publicación de la misma investigación en más de una revista

Los autores deben declarar que los artículos sometidos a evaluación y su contenido esencial son inéditos y no están siendo evaluados por otra publicación.

 

  1. Responsabilidades de los Autores

- Los autores deben asegurarse de que todos los datos presentados en el artículo son reales y auténticos.

- Todos los autores deben haber contribuido significativamente al desarrollo de la investigación.

Los autores incluidos en el artículo deben haber contribuido de forma significativa a la preparación del trabajo, y no podrán incluirse autores después de que el artículo haya sido aceptado.

- Todos los autores deben proporcionar correcciones o retractaciones de los errores cometidos cuando sea necesario.

- Los autores deben asegurarse de que la investigación, si procede, ha sido aprobada por el organismo pertinente (por ejemplo, el Comité de Ética de la Investigación) (ANPAD, 2010).

- Los autores pueden ser invitados a ser evaluadores en el proceso de revisión por pares de la revista.

- Si los autores consiguen publicar un artículo en ReA UFSM, se les puede pedir que evalúen un artículo para la revista (ANPAD, 2010).

Si se pide a los autores que cumplan esta función, deben hacerlo con dedicación, prontitud y seriedad científica, contribuyendo a la mejora del artículo.

 

  1. El proceso de Revisión por pares y las Responsabilidades de los Revisores

Los evaluadores y sus responsabilidades

Los evaluadores deben negarse a realizar evaluaciones para las que no se sientan cualificados. Sólo aceptan revisar manuscritos si:

- tienen el conocimiento del tema para realizar una revisión adecuada.

- son capaces de realizar la revisión a su debido tiempo.

"Cumplir con la fecha de devolución acordada es una cuestión de ética, respeto y responsabilidad como revisor (ANPAD, 2010)".

- Los evaluadores no deben tener ningún conflicto de intereses con la investigación, los autores y/o los financiadores de la investigación evaluada.

- Los evaluadores deben declarar los posibles conflictos de intereses (personales, financieros, intelectuales, profesionales, políticos o religiosos) para que el equipo editorial de ReA UFSM pueda alinear mejor las evaluaciones.

- Como el proceso de evaluación es doble ciego, los evaluadores deben informar al editor si conocen la identidad del autor.

- Los evaluadores no deben utilizar ni apropiarse indebidamente de los conocimientos adquiridos durante el proceso de evaluación de los artículos.

- Los artículos evaluados deben tratarse de forma confidencial. Los revisores deben respetar la confidencialidad de la revisión por pares y no revelar ningún detalle de un manuscrito o de su revisión durante o después del proceso de evaluación (COPE, 2013).

 

En cuanto a las evaluaciones:

- Deben ser objetivos y constructivos, abstenerse de la hostilidad y evitar hacer comentarios personales difamatorios o despectivos (COPE, 2013).

- El evaluador debe señalar las deficiencias que pueden corregirse e indicar lo que hay que hacer.

"El revisor debe evaluar siempre el coste-beneficio de cada cambio solicitado en términos de mejora efectiva de la calidad del manuscrito" (ANPAD, 2010).

- Los evaluadores deben sugerir referencias a trabajos relevantes que no hayan sido citados, siempre que sean científicamente pertinentes para el artículo y/o su reformulación.

- Los evaluadores deben esforzarse por indicar todos los cambios posibles en la primera revisión del artículo, evitando nuevas recomendaciones al devolver el artículo reformulado.

 

  1. Responsabilidades Editoriales

Los editores de ReA UFSM se comprometen a, siempre que sea posible (basado en COPE, 2013):

- satisfacer las necesidades de lectores y autores

- mejorar constantemente la revista

- garantizar la calidad del material publicado

- defender la libertad de expresión

- mantener la integridad del expediente académico

- evitar que las necesidades empresariales comprometan las normas intelectuales

- publicar correcciones, aclaraciones, retractaciones y disculpas cuando sea necesario

Los editores se esforzarán por mantener la calidad y pertinencia de la publicación, lo que incluye garantizar que la evaluación de los artículos presentados sea objetiva, justa y se lleve a cabo de acuerdo con las normas y estándares de la investigación científica en el ámbito de la Administración.

Los editores, mediante la selección de los revisores, se esforzarán por promover una evaluación competente e imparcial de los artículos.

Los editores buscarán revisores que no pertenezcan a la misma institución que los autores del artículo, ni sean coautores habituales. También procurarán enviar los trabajos a revisores con cualificaciones compatibles con el trabajo evaluado (ANPAD, 2010).

Los editores de ReA UFSM tienen plena responsabilidad y autoridad para rechazar/aceptar un artículo

La decisión final de aceptar o rechazar artículos corresponde a los editores, considerando su calidad, originalidad, relevancia y adhesión a la línea editorial de ReA UFSM.

Esta decisión puede eventualmente ir en contra de las recomendaciones de los evaluadores, siempre que esté debidamente justificada. "El editor no es rehén de las opiniones y dictámenes que le llegan, pero si tiene que ir en contra de ellos, debe actuar con ética y con un criterio muy claro" (ANPAD, 2010).

El editor no debe tener ningún conflicto de intereses en relación con los artículos que rechaza/acepta.

Si el editor de la publicación detecta un conflicto de intereses, transferirá la responsabilidad de la decisión a uno de los miembros del comité editorial, siempre que éste tampoco tenga ningún conflicto de intereses.

Los editores sólo deben aceptar un artículo cuando estén razonablemente seguros de esta decisión.

Los editores deben publicar correcciones cuando detecten un error en la publicación.

Los editores deben preservar el anonimato de los evaluadores.

Todos los implicados en el proceso de evaluación deben garantizar que los manuscritos presentados se traten de forma confidencial.

Los editores no deben utilizar ni apropiarse indebidamente de los conocimientos adquiridos durante el proceso de evaluación de los artículos.

 

  1. Cuestiones de Ética de la Publicación

Control/salvaguardia de la ética de publicación por parte del Consejo Editorial

El Consejo Editorial de ReA UFSM es responsable de vigilar el cumplimiento de este presente código de ética. Asimismo, debe estar atento a la evolución de las normas de publicación científica en el ámbito de la Administración.

Directrices para la retractación de artículos (basadas en COPE, 2013).

Los editores de ReA UFSM pueden considerar la retractación de un artículo si:

 

- existen pruebas claras de que los resultados no son fiables, ya sea por mala conducta (por ejemplo, fabricación de datos) o por un error honesto (por ejemplo, error de cálculo o experimental)

- las conclusiones se han publicado previamente en otro lugar sin la referencia, autorización o justificación adecuadas (es decir, casos de publicación redundante)

- constituyen plagio

- denuncian las investigaciones poco éticas

Los avisos de retractación deben mencionar las razones y fundamentos de la retractación (para distinguir los casos de mala conducta de los de error honesto) y también deben especificar quién se retracta del artículo. Deben publicarse en todas las versiones de la revista (impresa y electrónica) e incluir el título del artículo y sus respectivos autores.

Mantener la integridad del expediente académico (basado en COPE, 2013).

Si reconoce la publicación de una declaración engañosa o un informe distorsionado, debe corregirlo rápidamente y darle la debida importancia en la revista.

Si, tras una investigación adecuada, se demuestra que un artículo es fraudulento, debe retractarse. La retractación debe ser claramente identificable para los lectores y los sistemas de indexación.

 

Referencias

ANPAD. Manual ANPAD de Boas Práticas da Publicação Científica. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, Rio de Janeiro, 2010. Disponible en: <http://www.anpad.org.br/diversos/boas_praticas.pdf>. Acesso en 22 set. 2015.

 

COPE. Code of Conduct and Best Practice Guidelines for Journal Editors. Committee on Publication Ethics, 2013. Disponible en: <http://publicationethics.org/files/Code_of_conduct_for_journal_editors_1.pdf>. Acesso en 22 set. 2015.

 

Conservación Digital

Esta revista sigue las normas definidas en la Política de Preservación Digital del Programa SciELO.

La Universidad Federal de Santa María (UFSM) valora la preservación digital y es socia de pleno derecho y una de las 12 cajas de la Red Cariniana. Por lo tanto, con esta preocupación, las revistas del Portal de Revistas de la UFSM están integradas por el sistema LOCKSS a la Red, garantizando su presencia permanente en la web. Además de ser identificadas por Conservadores en el registro ISSN. La lista completa de revistas conservadas por la Red puede consultarse en el siguiente enlace: http://reports-lockss.ibict.br/keepers/pln/ibictpln/keepers-IBICTPLN-report.html.

POLÍTICA EDITORIAL

 

Preprints

ReA acepta el envío de manuscritos previamente depositados en servidores de preprints, siempre que estén almacenados en plataformas fiables como SciELO PreprintsSSRN y OSF.

 

Proceso de revisión por pares

Los artículos enviados a la Revista de Administración de la UFSM - ReA serán evaluados en dos etapas:

evaluación preliminar por parte del director (desk review), que examina la adecuación del trabajo a la línea editorial de la revista;

una revisión en el sistema double blind review por evaluadores ad hoc para garantizar la credibilidad de la revista y la imparcialidad de la evaluación. En caso de evaluaciones divergentes por parte de los pares, un nuevo evaluador realizará una tercera evaluación.

Los artículos enviados a ReA se evalúan utilizando un formulario estándar de acuerdo con los siguientes criterios: relevancia para la publicación, resumen claro y preciso, problema significativo y conciso, método claramente definido y coherente con los objetivos del artículo, interpretaciones y conclusiones justificadas por los resultados, referencia adecuada a otros trabajos en el campo, lenguaje aceptable, interés, calidad, originalidad.

Los artículos evaluados podrán ser - aceptados, - aceptados con cambios, - devueltos para su evaluación, - rechazados.

El nombre o nombres de los editores responsables de la evaluación se publican en la versión final del artículo.

Datos abiertos

ReA exige citar y referenciar datos, códigos de programas y otros contenidos subyacentes a los textos de los artículos. Se recomienda que el contenido citado esté disponible en acceso abierto.

 

Cobro de Tasas

La Revista de Administración de la UFSM - ReA no cobra tasas de envío ni de tramitación de artículos.

 

Política de Ética y Más conducta, Erratas y Retractación

Supervisión/salvaguardia de la ética de publicación por parte del Consejo Editorial

El Consejo Editorial de ReA UFSM es responsable de vigilar el cumplimiento de este código ético. También debe estar al tanto de los cambios en las normas de publicación científica en el ámbito de la Administración.

Directrices para la retractación de artículos (basadas en COPE, 2013)

Los editores de ReA UFSM pueden considerar la retractación de un artículo si:

existen pruebas claras de que los resultados no son fiables, ya sea por mala conducta (por ejemplo, fabricación de datos) o por un error honesto (por ejemplo, error de cálculo o experimental)

las conclusiones se han publicado previamente en otro lugar sin la referencia, autorización o justificación adecuadas (es decir, casos de publicación redundante)

constituyen plagio

denuncian las investigaciones poco éticas

Los avisos de retractación deben mencionar las razones y fundamentos de la retractación (para distinguir los casos de mala conducta de los de error honesto) y también deben especificar quién se retracta del artículo. Deben publicarse en todas las versiones de la revista (impresa y electrónica) e incluir el título del artículo y sus respectivos autores.

Mantener la integridad del expediente académico (basado en COPE, 2013)

Si reconoce la publicación de una declaración engañosa o un informe distorsionado, debe corregirlo rápidamente y darle la debida importancia en la revista.

Si, tras una investigación adecuada, se demuestra que un artículo es fraudulento, debe retractarse. La retractación debe ser claramente identificable para los lectores y los sistemas de indexación.

 

Política de Conflictos de Intereses

Los conflictos de intereses pueden ser de índole personal, comercial, política, académica o financiera. Los conflictos de intereses pueden producirse cuando los autores, revisores o editores tienen intereses que pueden influir en la preparación o evaluación de los manuscritos. Al presentar un manuscrito, los autores son responsables de reconocer y revelar los conflictos financieros o de otro tipo que puedan haber influido en el trabajo. Si existe, aunque sea potencialmente, un conflicto de intereses, el autor o autores deben revelarlo en un documento firmado adjunto a la plataforma de presentación.

 

Adopción de softwares de verificación de similitudes

La Revista de Administración de la UFSM se compromete a mantener rigurosamente la integridad académica y la prevención de plagio de los manuscritos que publica. Los artículos enviados a la revista pasan por dos procesos de verificación de plagio/antiplagio: 1) pre-evaluación por pares; 2) pre-publicación. Ambos procesos se realizan mediante la plataforma Turnitin, que identifica la similitud de los artículos con textos ya publicados. El informe generado por el programa es comprobado por los revisores y los editores de sección.

Sumisión

En caso de que un manuscrito presente indicios de plagio, el equipo editorial evaluará el caso y podrá solicitar correcciones y retractaciones al autor del texto, así como rechazarlo sumariamente.

Publicación

En caso de que se verifiquen los manuscritos publicados o se reciban notificaciones de la presencia de plagio, se notificará al Comité Editorial y a las autoridades superiores de las instituciones de los autores.

Cuando sea necesario, la revista publicará Erratas y Retractaciones, basándose en el SciElo y COPE, velando por la integridad y la transparencia en la investigación científica.

 

Adopción de software que utilizan recursos de Inteligencia Artificial.

ReA/UFSM adopta las recomendaciones de la Guía para el uso de herramientas y recursos de Inteligencia Artificial en la comunicación de la investigación en la Red SciELO para autores, editores y revisores.

 

Cuestiones de Sexo y Género

El equipo editorial de ReA/UFSM, así como los autores que publican en la revista, deben observar siempre las directrices sobre Equidad de Sexo y Género en la Investigación (Sex and Gender Equity in Research – SAGER). Las directrices SAGER comprenden un conjunto de pautas que orientan la comunicación de información sobre sexo y género en el diseño de los estudios, el análisis de los datos, los resultados y la interpretación de las conclusiones. Además, ReA/UFSM observa la política de equidad de género en la formación de su consejo editorial.

 

Comité de Ética

Los autores deben adjuntar una declaración de aprobación del comité de ética de la institución responsable de la aprobación de la investigación, siempre que los aspectos éticos de la investigación, de una forma u otra, impliquen a seres humanos en los términos de la Resolución 466/12 de la CNS y de la Resolución 510/16 de la CNS.

 

Derechos de Autor

Los autores de los artículos publicados por ReA/UFSM conservan los derechos de autor de su trabajo, y lo licencian bajo la licencia Creative Commons Attribution CC-BY, que permite que los artículos sean reutilizados y distribuidos sin restricciones, siempre que se cite correctamente el trabajo original. Los autores conceden a la Revista de Administración de la UFSM el derecho de primera publicación.

 

Propiedad Intelectual y Condiciones de Uso

Responsabilidad de la página web:

  • El sitio web de la revista está mantenido por la Universidad Federal de Santa María, que posee los derechos de autor del sitio.

 

Responsabilidad del autor:

  • Al enviar un artículo, los autores garantizan que no infringe ningún derecho de autor ni ningún otro derecho de terceros y asumen la responsabilidad exclusiva de su contenido.
  • "Todo el contenido de la revista y los artículos publicados por ReA/UFSM, salvo que se especifique lo contrario, están bajo licencia Creative Commons (CC-BY 4.0).
  • Los autores de los artículos publicados por ReA/UFSM conservan los derechos de autor de su obra y la ceden bajo licencia Creative Commons (CC-BY 4.0), que permite reutilizar y distribuir los artículos sin restricciones, siempre que se cite correctamente la obra original.
  • ReA/UFSM anima a los autores a autoarchivar sus manuscritos aceptados, publicándolos en blogs personales, repositorios institucionales y redes sociales académicas, así como publicándolos en sus redes sociales personales, siempre que se incluya la cita completa de la versión del sitio web de la revista.

Patrocinadores y Agencias de Financiación

Breve historia

La Revista de Administración de la UFSM fue creada en 2008 y es publicada por el Departamento de Ciencias Administrativas del Centro de Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad Federal de Santa Maria.

La idea de publicar la revista surgió de un proceso de maduración de la actividad docente a nivel de grado y posgrado en la Universidad Federal de Santa Maria. El Departamento de Ciencias Administrativas imparte enseñanza a nivel de grado desde 1967, a nivel de posgrado Lato Sensu desde 1995 y a nivel Stricto Sensu desde 2003, y está comprometido con el desarrollo académico y empresarial local, regional y nacional.

En 2012, la Revista de Administración de la UFSM pasó a seguir los principios del Manual de Buenas Prácticas de Publicación Científica propuesto por la Asociación Nacional de Posgrado e Investigación en Administración - ANPAD. Ese mismo año, pasó a utilizar el título en inglés Brazilian Journal of Management, con el objetivo de aumentar la visibilidad de la revista en el exterior.