“Trabalhar pra quê?” O significado e o sentido do trabalho para os bancários

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5902/1983465921860

Palabras clave:

Trabalho, Sentindo do trabalho, Sentido, Banco

Resumen

O trabalho do bancário vem sendo afetado por diversas transformações, especialmente pela inserção dos equipamentos tecnológicos nas agências e sistemas de informação integrados, para controle do tempo, do trabalho e da produtividade dos bancários. Nesse contexto, o objetivo deste estudo é compreender o significado e o sentido do trabalho para os bancários. A pesquisa caracteriza-se pelo método quantitativo, e a coleta de dados foi realizada através de uma survey aplicada a 65 bancários, que responderam a um questionário com perguntas fechadas. Os dados foram analisados por meio das técnicas de estatísticas descritivas, (média e desvio padrão) e da análise fatorial. Os principais significados apontados pelos bancários para o trabalho é algo que permite o aperfeiçoamento, que acrescenta valor a vida, bem como oferece uma contribuição para a comunidade. Nesse sentido, o trabalho significa um conjunto de atividades relevantes para satisfazer as necessidades profissionais, valores pessoais e contribuir para a sociedade. Constatou-se que os principais fatores que dão sentido ao trabalho no setor bancário é a garantia de um futuro tranquilo, o respeito no ambiente laboral, a transparência e, sua influência e utilidade social no que compreende a justiça e a igualdade, correspondendo aos desejos e interesses do trabalhador. 

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Biografía del autor/a

Henrique Bertosso, Universidade de Passo Fundo, Casca, RS

Mestre em Administração pela IMED Passo Fundo-RS na linha de pesquisa Estudos Organizacionais Contemporâneos. Possui graduação em Administração pela FABE (2009), especialização MBA em Gestão de Pessoas pela Anhanguera (2011) e especialização em Docência do Ensino Superior pela ULBRA (2014). Administrador CRA/RS 38.889. Possui certificado internacional de Inglês BULATS - Business Language Testing Service pela Universidade de Cambridge. Diretor do Campus Casca da Universidade de Passo Fundo (UPF) e membro do Conselho Universitário desde 2016. Pesquisas concentradas em sentido do trabalho, inserção da tecnologia no trabalho, novas configurações hierárquicas, governança corporativa, ética e responsabilidade social.

Paula Ebert, Faculdade Meridional, IMED, Passo Fundo, RS

Mestre em Administração de Empresas na linha de Gestão Estratégica e Relacionamento com o Mercado pelo Complexo de Ensino Superior Meridional S.A. - IMED (2014-2016), Especialista em Gestão de Marketing pela UCPEL (2005) Graduada em Administração de Empresas pela Universidade de Passo Fundo (2003). Experiência de 15 anos em veículos de comunicação ( TV e rádio) na área de administração, estratégia, marketing e comercial. Experiência docente em cursos técnicos nas áreas de administração e informática.

Angela Maria Ortolan Bonemberger, Faculdade Meridional, IMED, Passo Fundo, RS

Atualmente, atua como Professora de Graduação e Pós-Graduação nas áreas de Finanças Corporativa, Contabilidade Gerencial e Tomada de Decisão, na IMED Business School, é assessora e consultora pela Empresa Paza e Ortolan Assessoria Empresarial Ltda e é Revisora da Revista RAIMED. Possui experiência em Gestão e Controle da Administração Pública, Áreas Financeira e Orçamentária, Contabilidade Pública e Privada, Docência em Contabilidade, Finanças, Orçamento e Matemática. 

Andressa Centenaro, Faculdade da Associação Brasiliense de Educação, Marau, RS

Mestre em Administração pela Faculdade Meridional (IMED, 2015), com ênfase em Gestão Estratégica das Organizações. Graduada em Engenharia de Alimentos pela Universidade de Passo Fundo (UPF, 2010). Atualmente é Analista em Comércio Exterior e Logística Internacional na empresa Visione Assessoria em Comércio Exterior e é professora titular do Curso de Administração da Faculdade da Associação Brasiliense de Educação (FABE).

Eliana Andréa Severo, Universidade Potiguar, Natal, RN

Pós-Doutora em Administração pela Universidade de Caxias do Sul, UCS. Doutora em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, e pela UCS. Mestrado em Administração pela UCS. Especialização em Gestão Ambiental com Ênfase na Indústria pela UCS. Graduação em Administração pela Universidade Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS. Graduação em Ciências Biológicas Licenciatura Plena pela Universidade de Santa Cruz do Sul, UNISC. Professora dos Programas de Pós-Graduação em Administração da Universidade Potiguar (UNP)

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Publicado

2019-07-30

Cómo citar

Bertosso, H., Ebert, P., Bonemberger, A. M. O., Centenaro, A., & Severo, E. A. (2019). “Trabalhar pra quê?” O significado e o sentido do trabalho para os bancários. Revista De Administração Da UFSM, 12(3), 492–508. https://doi.org/10.5902/1983465921860

Número

Vol. 12 Núm. 3 (2019): Jul-Sep

Sección

Articles

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